Tit: RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO RESPONSABILE REPARTO ACCIAIO
NETtoWORK
Brescia
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Azienda: NETtoWORK Brescia
RESPONSABILE REPARTO OPERATIVO DIVISIONE ACCIAIO
Posizione : Responsabile di reparto operativo ( Acciaio)
Settore : Trattamento Termico e termochimico delle leghe ferrose
Sede : Nave ( Brescia)
Descrizione del ruolo :
Il Responsabile di Processo Produttivo sarà responsabile della gestione operativa, del controllo dei processi e della supervisione delle risorse nel reparto di trattamento termico. La figura avrà il compito di garantire l’efficienza produttiva, la conformità alle procedure operative e il mantenimento degli standard di qualità, coordinando le attività interne tra il reparto e le altre aree aziendali.
Responsabilità principali:
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Gestione e controllo del processo :
Gestire l’inserimento ordini nel sistema
Supervisionare l’inserimento dei cicli forno
Implementare e monitorare le modalità di campionamento e coordinare le attività di collaudo finale
Redigere ed emettere i Documenti di Trasporto
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Supervisione risorse e comunicazione interna :
Analizzare e monitorare il rendimento delle risorse del reparto.
Gestire le richieste dei clienti, specialmente in caso di urgenze, e analizzare la capacità produttiva del reparto.
Mantenere comunicazioni interne efficienti attraverso email e reportistica di controllo di processo.
Requisiti:
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Esperienza : Preferibile esperienza in ruoli di gestione di processi produttivi o in ambienti industriali complessi, idealmente legati al trattamento termico o lavorazione di metalli.
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Competenze tecniche : apprezzata la conoscenza dei processi di trattamento termico e delle relative attrezzature (forni, cicli termici, modalità di campionamento)
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Competenze gestionali : Capacità di analizzare le prestazioni operative e gestire le risorse umane del reparto.
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Comunicazione : Abilità nel gestire la comunicazione tra il reparto e le aree di management, con l’ausilio di reportistica e strumenti digitali.
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Formazione : Titolo di studio in ingegneria o disciplina tecnica correlata (preferibile ma non obbligatorio).
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Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che orale; la conoscenza dell’inglese sarà considerata un plus.
Offriamo:
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Ambiente di lavoro dinamico e sfidante.
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Possibilità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
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Formazione continua supportata da figure senior e trasversali.
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