TECNICO MANUTENTORE CAMERE

Per nostra azienda cliente operante nel settore hotellerie, siamo alla ricerca della figura di TECNICO MANUTENTORE CAMERE.



La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria delle camere, garantendo che siano sempre in perfette condizioni sotto ogni aspetto tecnico. Il Tecnico Manutentore sarà responsabile di eseguire riparazioni tempestive e precise, operando nel pieno rispetto degli standard qualitativi dell'hotel e in stretta collaborazione con il team di Ingegneria e Manutenzione.



Principali responsabilità:

• Partecipare al briefing tecnico quotidiano

• Ricevere e gestire le richieste di manutenzione dal Capo Manutentore ( Asst. Chief Engineer)

• Eseguire interventi di carpenteria, elettricità, idraulica, pittura, lucidatura e climatizzazione (A/C) nelle camere

• Segnalare tempestivamente eventuali problemi strutturali o gravi al responsabile

• Mantenere il kit attrezzi e i dispositivi di segnalazione (bleep) sempre funzionanti e disponibili

• Collaborare con colleghi interni ed esterni al dipartimento per garantire la massima soddisfazione dell'ospite

• Far parte del team d'intervento in caso di emergenze • Rispettare in ogni momento le norme di comportamento e sicurezza aziendali



Richiediamo:

• Esperienza pregressa nella manutenzione alberghiera o in ambiti simili

• Conoscenza base delle principali discipline tecniche (elettricità, idraulica, condizionamento, ecc. )

• Buona capacità di lavorare in squadra e sotto stress

• Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità

• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni



Cosa offriamo:

• Contratto secondo il CCNL di riferimento

• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante

• Possibilità di crescita interna

• Formazione continua tecnica e sulla sicurezza



SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.



Settore: Hotel/ Turismo

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato