Retail Area Manager - Triveneto

Dan John è dove lo stile incontra
l'eleganza classica e l'innovazione si fonde con la tradizione italiana. Siamo
un marchio che celebra l'individualità, l'autenticità e la bellezza in ogni
forma.
Con oltre 200 negozi distribuiti
a livello internazionale, Dan John è un punto di riferimento nel settore
del total look maschile. La nostra presenza in Europa, Asia, Africa
e Middle East, conferma il forte potenziale del marchio. Questo successo premia
la dedizione del nostro team, sempre attento alla cura dell’immagine e della
qualità del prodotto.
La Dan John Experience è
il nostro fiore all’occhiello. Per noi svolgere un buon servizio significa
realizzare un cerimoniale di vendita impeccabile. Ci impegniamo a superare le
aspettative dei nostri clienti, offrendo loro non solo prodotti di alta
qualità, ma anche un’esperienza unica, sostenendoli nei loro acquisti, sin
dalla fase di accoglienza, attraverso la fidelizzazione, e fino alla fase
finale di congedo.
Se cerchi un’esperienza di stile nel
settore Retail, unisciti a noi! Le nostre persone sono il nostro valore
aggiunto e insieme possiamo raggiungere vette ancora più alte.
In ottica di crescita e
potenziamento della nostra Divisione Vendite, siamo alla ricerca di un Area
Manager che avrà la responsabilità della delivery della strategia
retail di gruppo garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici,
commerciali ed organizzativi dell’area assegnata.
Traducendo in maniera chiara ed
efficace valori e strategie aziendali, avrà tra i principali obiettivi il
costante miglioramento della customer experience, soprattutto attraverso la
gestione, la formazione e lo sviluppo delle persone.
In particolar modo, avrà il compito
di:
- Analizzare
il mercato locale e sviluppare strategie di vendita efficaci per aumentare la
quota di mercato e il fatturato dell’ Area di riferimento;
- Assicurare
il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand
nei negozi diretti e in franchising della catena;
- Supportare
e coordinare i responsabili dei punti vendita, assicurando che le politiche
aziendali siano implementate correttamente e che gli obiettivi di vendita siano
raggiunti, definendo il piano visite settimanali e sviluppando la strategia
commerciale più adeguata;
- Curare
la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
- Monitorare
gli indicatori di performance ( Kpi) dei punti vendita, individuando le aree di
miglioramento e proponendo azioni efficaci per il raggiungimento degli
obiettivi prefissati;
- Formare
e motivare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e
orientato al raggiungimento degli obiettivi;
- Collaborare
con il team marketing per sviluppare ed implementare campagne promozionali e di
marketing locali;
- Assicurare
una gestione efficace delle risorse, ottimizzando i costi operativi e
massimizzando l'efficienza.

Requisiti richiesti:

Laurea ad indirizzo
economico-gestionale;

Ottima conoscenza della lingua
italiana e preferibilmente dell’inglese;

Pregressa esperienza nel ruolo
di almeno 5 anni come Area Manager o in una posizione similare nel settore
retail, con una comprovata esperienza nella gestione di punti vendita.







































Il profilo del candidato ideale è
caratterizzato da elevate capacità manageriali, pianificazione e
organizzazione, da spiccato orientamento al risultato, sensibilità commerciale,
orientamento al cliente, leadership e sviluppo dei team, elevate capacità relazionali
e comunicative, proattività, dinamismo ed energia, analisi e problem solving,
gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in
situazioni complesse.