DOCENTE SEGRETERIA CON COMPETENZE DIGITALI

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate- General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’ Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.

L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4. 0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “ Matrice Tridimensionale G. A. S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4. 0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato” e della Gestione ” Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4. 0 – Digital HR.

Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’ Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda





Chi siamo:

Selefor è una società specializzata nella consulenza HR e nella formazione orientata allo sviluppo delle competenze digitali, ICT e soft skill. Grazie al Programma GOL Roma progettiamo percorsi innovativi per accrescere le competenze di persone adulte, supportandone l’inclusione lavorativa e la transizione digitale. Nell’ambito delle nuove iniziative formative, selezioniamo una/un Docente Segreteria con Competenze Digitali ( Fatturazione Elettronica) motivata/o a guidare partecipanti nello sviluppo di abilità amministrative digitali fondamentali per il mercato del lavoro attraverso metodologie didattiche coinvolgenti e inclusive.
Responsabilità Docente Segreteria Digitale con Fatturazione Elettronica – Programma GOL Roma


• Progettare, strutturare ed erogare corsi di segreteria digitale con focus su fatturazione elettronica e strumenti amministrativi innovativi a persone adulte iscritte al Programma GOL Roma.


• Creare e aggiornare materiali didattici, simulazioni pratiche, casi studio ed esercitazioni su processi amministrativi digitali, ciclo di fatturazione elettronica, archiviazione e conservazione sostitutiva.


• Condurre attività formative mediante metodologie attive, inclusive e orientate alla partecipazione di tutte/i le/gli iscritte/i.


• Supportare le/i partecipanti nello sviluppo di competenze relative a strumenti digitali di gestione documentale (PEC, firma elettronica, software gestionali, protocollo informatico, banche dati aziendali).


• Facilitare l’apprendimento delle procedure amministrative digitali e dei processi correlati alla digitalizzazione della segreteria, promuovendo l’uso sicuro e consapevole degli strumenti digitali nel lavoro quotidiano.


• Adattare contenuti e metodi alle esigenze eterogenee delle/dei corsiste/i, prestando attenzione all’inclusione e al rispetto delle esperienze pregresse.


• Favorire la collaborazione nei lavori di gruppo e nei project work volti a simulare contesti reali di segreteria digitale.


• Monitorare e valutare il progresso formativo attraverso feedback mirati, esercitazioni pratiche e test di apprendimento.


• Promuovere un clima di rispetto, ascolto e valorizzazione delle differenze individuali e culturali di tutte le persone coinvolte nel percorso.


• Collaborare con il team Selefor alla raccolta di best practice, aggiornamento dei contenuti digitali e sviluppo di iniziative formative innovative nel settore amministrativo e digitale.


• Competenze strutture di contabilità generale e di contabilità analitica;


• Gestione del sistema di emissione di fatture attive;


• Competenze nella registrazione e archiviazione delle fatture passive;


• Gestione degli archivi amministrativi;


• Competenze nella verifica e controllo della correttezza della documentazione amministrativa.

Requisiti Docente Segreteria Digitale – Competenze Tecniche e Soft Skill


• Almeno 5 anni di esperienza nella docenza su tematiche di segreteria amministrativa, gestione documentale digitale o fatturazione elettronica, preferibilmente nel settore della formazione per adulti.


• Conoscenza approfondita della normativa e dei processi relativi alla fatturazione elettronica, gestione digitale degli archivi e sistemi amministrativi digitali.


• Esperienza nell’utilizzo di software per la fatturazione elettronica, protocollo informatico, gestione e archiviazione documenti digitali.


• Diploma o Laurea in discipline amministrative, economiche, giuridiche, informatiche o equivalenti; certificazioni nell’area segretariale/amministrativa costituiranno titolo preferenziale.


• Ottima padronanza di piattaforme digitali per la didattica (LMS, webinar, strumenti di collaborazione online).


• Eccellenti doti di comunicazione, ascolto attivo e adattabilità didattica alle diverse esigenze del gruppo.


• Capacità di innovare i metodi di insegnamento, gestire sia corsi in presenza che online, garantendo efficacia didattica e inclusività.


• Orientamento all’empowerment delle/dei partecipanti e attenzione alla crescita professionale nella transizione digitale.


• Desiderio di aggiornarsi rispetto alle novità normative, tecnologiche e metodologiche in ambito segreteria digitale e fatturazione elettronica.

Offerta Lavorativa Docente Segreteria Digitale – Fatturazione Elettronica Adulti Programma GOL Roma


• Contratto di collaborazione o incarico a progetto all’interno del Programma GOL Roma, con possibilità di ulteriori incarichi in progetti formativi Selefor.


• Retribuzione in linea con l’esperienza e le reali competenze digitali e amministrative dimostrate, benefit riservati ai docenti del Programma GOL.


• Ambiente di lavoro inclusivo, con supporto continuo allo sviluppo professionale e confronto costante con il team Selefor.


• Accesso a materiale didattico aggiornato, formazione su best practice e opportunità di aggiornamento digitale continuo.


• Possibilità di svolgimento dei corsi in presenza ( Roma) o online, secondo le esigenze delle/dei partecipanti e degli obiettivi progettuali.

Come Candidarsi Posizione Docente Segreteria Digitale – Programma GOL Roma
Invia il tuo curriculum aggiornato, dettagliando esperienze nella docenza o formazione su segreteria digitale, gestione amministrativa e fatturazione elettronica, strumenti usati e metodologie didattiche applicate.
Sono gradite referenze, attestati e una breve lettera motivazionale in cui illustrare la propria visione sull’evoluzione digitale nelle attività di segreteria e amministrazione.
Il nostro processo di selezione garantisce pari opportunità a tutte le persone e promuove la valorizzazione delle diversità in ogni fase.
Indica la tua disponibilità per corsi in presenza ( Roma), online o blended secondo le indicazioni progettuali.