Recruiter – stage

Il nostrocliente è un' importante realtà che opera nel settore bancario e della consulenza finanziaria. Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un/una:

HR RECRUITER – STAGE

Descrizione e Caratteristiche della Posizione

La figura inserita si occuperà di supportare la divisone HR nelle attività di screening e recruiting di consulenti finanziari.

Responsabilità:


• Collaborare con il team HR e l'area manager nella gestione del processo di selezione per consulenti finanziari.


• Effettuare screening dei CV e delle candidature ricevute.


• Condurre interviste preliminari per valutare le competenze e le attitudini dei candidati.


• Supportare nella pianificazione e organizzazione dei colloqui.


• Gestire le comunicazioni con i candidati.

Requisiti:

· Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Risorse Umane o discipline affini.


• Ottime capacità comunicative e relazionali.


• Spirito di iniziativa, proattività e orientamento ai risultati.


• Interesse per il settore bancario e della consulenza finanziaria.


• Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente.


• Buona conoscenza del pacchetto Office.


• La conoscenza di Linkedin Recruiter sarà considerato un plus.

Si offre:

· Stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 9 mesi

· Rimborso spese di 600€ più incentivi.

Modalità di lavoro: Ibrida, in presenza con possibilità di smart working

Orario di lavoro: Full time 40 ore a settimana da lunedì al venerdì con flessibilità oraria nella fascia 9:00- 18/19:00 con un'ora di pausa

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.