PRICING AND REPORTING SPECIALIST – GAS & POWER

Chi cerchiamo:
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team di Pricing & Reporting. La struttura ha la principale responsabilità di definire le politiche di prezzo dei prodotti e servizi offerti e di svolgere analisi qualitative e quantitative per monitorare l’andamento dei canali di vendita e della marginalità della Società rispetto agli obiettivi del Piano Industriale.


Per quale società:
Gelsia . è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.




Ti occuperai di:


• Monitorare l’andamento delle marginalità e degli scostamenti rispetto al budget attraverso analisi forecast e l’elaborazione dei ricavi e dei costi energetici di competenza;


• Supportare il Responsabile nella definizione delle politiche di pricing, utilizzando e implementando appositi tool tecnici;


• Svolgere analisi quantitative e qualitative dei canali di vendita in termini di punti, volumi e margini sui singoli prodotti, segmenti di mercato, definendo e implementando report e dashboard;


• Garantire la corretta consuntivazione degli incentivi per la forza vendita.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo: 


• Laurea triennale e/o specialistica ad indirizzo economico o di ambito ingegneristico;


• Hai un’esperienza pregressa almeno biennale in ruolo analogo presso società commerciali del settore Gas & Power;


• Sei dotato/a di ottima capacità di analisi e di interpretazione dei dati;  


• Buona conoscenza degli applicativi Microsoft e utilizzo avanzato di Excel;


• Conoscenza di tool di reportistica (es. Qlik Sense);


• Patente di guida categoria B;


• Completano il profilo: ottime capacità relazionali, proattività, orientamento al risultato e spiccate doti di problem solving.


Cosa offriamo


• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto.


• Smart working.


• Buoni pasto elettronici.


• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa.


• Formazione e sviluppo: programma di onboarding, percorsi di crescita, job rotation e formazione continua.


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni attive (trasporti, sport, viaggi, cultura), offerte luce e gas dedicate, car sharing, conversione del premio di risultato in benefit di welfare.


• Ambiente di lavoro inclusivo: promuoviamo una cultura basata su diversità, equità e inclusione (DE&I), con strumenti digitali all’avanguardia.


• Strumenti di lavoro: smartphone e laptop aziendali.


Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
 


Scopri di più su Gelsia e sul Gruppo AEB:
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Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
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