Junior Strategy & Business Analyst

Sedi:   Roma, Bologna, Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza:  0 -1 anno

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a all'interno di Deda Spark, boutique di consulenza manageriale e tecnologica del Gruppo.

All’interno della nostra divisione Strategy & Business Consulting, ti occuperai di progetti strategici per clienti in ambito Financial Services, volti all’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi aziendali, allo sviluppo di nuovi prodotti tecnologici e revisione dei modelli operativi per integrare le evoluzioni tecnologiche e gli aggiornamenti regolamentari.

In particolare, ti occuperai di:

Supportare il team di progetto nelle attività di analisi dei processi, raccolta requisiti e definizione delle opportunità di efficientamento e automatizzazione 

Mappare e modellare processi aziendali, anche tramite strumenti di Business Process Management.  

Contribuire alla redazione di deliverable progettuali, garantendo qualità, chiarezza e coerenza con gli obiettivi del cliente 

Interagire con stakeholder interni ed esterni, sviluppando capacità di comunicazione efficace e orientamento al cliente 

Collaborare alla definizione di business case, valutando impatti economici, operativi e tecnologici delle iniziative proposte 

Partecipare a sessioni di co-thinking e co-design per supportare l’adozione di nuove soluzioni  

Condurre ricerche di mercato e benchmark su trend tecnologici, best practice di settore e soluzioni innovative

Must Have 

Laurea triennale/magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o STEM 

Curiosità verso la trasformazione digitale, l’innovazione tecnologica e i nuovi modelli di business 

Capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving 

Ottima conoscenza di Power Point ed Excel 

Buona conoscenza della lingua inglese 
Una precedente esperienza in ambito consulenziale o financial services rappresenta un plus

Le soft skills che riteniamo importanti 

Siamo alla ricerca di una persona una forte curiosità e voglia di imparare, che sappia proporre idee innovative in maniera proattività e sia propensa a collaborare in team in modo costruttivo, rispettando ruoli, regole e dinamiche di gruppo.

Crediamo in un ambiente di lavoro armonioso, dove ogni voce possa contribuire e crescere all’interno di un dialogo aperto e rispettoso.

Dedicated to Growth 

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.  

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003).  

I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S. p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’ Informativa Privacy.  

I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.  

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