Junior HR Selezione e Amministrazione - settore GDO
Prix Quality Spa
Vicenza
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Azienda: Prix Quality Spa Vicenza
Principali responsabilità :Â
La risorsa, affiancata dai Referenti HR di selezione e amministrazione del personale, sarà coinvolta nelle seguenti attività :Â
Supporto nella gestione del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui con i candidati e contatti con le agenzie per il lavoro. Â
Gestione dell’amministrazione del personale: controllo timbrature, gestione presenze e supporto nelle attività di gestione contratti e pratiche amministrative.
Requisiti:Â
Laurea in materie economico/umanistiche o affini; Â
Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli strumenti informatici (MS Office, Excel); Â
Attitudine all’organizzazione, precisione e attenzione ai dettagli; Â
Buone capacità comunicative, proattività e spirito di collaborazione.
Cosa ti offriamo?Â
Inserimento con percorso di affiancamento iniziale e formazione sul campo; Â
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un’azienda solida e in continua espansione; Â
Concrete possibilità di crescita professionale; Â
Welfare aziendale.
Valutiamo profili junior, motivati e desiderosi di intraprendere una carriera nelle risorse umane, con un forte interesse per il recruiting e l’amministrazione del personale.
✔ Prix Quality Spa