CYBER SECURITY LEAD - Roma

Sei pronto/a mettere alla prova la tua esperienza in un ambiente dinamico e in continua crescita?
R1 Group amplia il suo Team!
A seguito della continua crescita ed espansione, stiamo cercando una risorsa per il ruolo di Cyber Security Lead da inserire nella divisione Cyber- Bee S. r. l. di R1 Group, presso la sede di Roma.
La risorsa selezionata avrà la responsabilità di guidare il team nella gestione degli incidenti di sicurezza informatica, nell’analisi di sicurezza, nel risk assessment e nel disaster recovery, adottando un approccio agnostico rispetto ai vendor XDR e MDR. Il ruolo prevede una forte componente tecnica e offre l’opportunità di sviluppare capacità di leadership, con la possibilità di espandere il proprio team nel medio-lungo periodo.
Responsabilità principali Definire le metriche di controllo per il team e garantire una gestione efficace degli incidenti di sicurezza informatica.
Supportare i progetti di cybersecurity, individuando e implementando soluzioni di miglioramento.
Gestire i rapporti con le terze parti, definendo i requisiti di sicurezza e pianificando audit.
Garantire la leadership del team, monitorando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Assegnare priorità alle attività e ai progetti, bilanciando le risorse e ottimizzando i carichi di lavoro.
Promuovere la crescita professionale del team attraverso formazione e coaching.
Coordinare il team di Networking e Security Engineer dislocato su Perugia (circa 5 risorse).

Competenze e requisiti Esperienza di almeno 3 anni in ambito cyber security, maturata in contesti IT complessi.
Competenze di leadership, con capacità di guidare team tecnici e assegnare priorità ai progetti.
Laurea triennale o magistrale in discipline affini ( Informatica, Ingegneria Informatica, Sicurezza Informatica).
Conoscenza dei principali framework e standard di settore (es. GDPR, NIST, ISO 27001).
Conoscenza delle normative di riferimento in cybersecurity e gestione del rischio.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Ottime capacità di analisi, problem-solving e comunicazione.

Requisiti preferenziali Certificazioni in cybersecurity (CPEH, OSCP, CompTIA Security+ o simili).
Certificazioni in IT Governance ( Lead Auditor ISO27001, Lead Auditor ISO22301 o simili).
Esperienza pregressa nel settore della consulenza o in ambiti simili.

Offerta economica Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza.
Retribuzione competitiva, valutata in base alla seniority del candidato.
Possibili incentivi legati alla performance e formazione continua.


La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi e i dati saranno conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui agli artt. 13 del Regolamento Europeo EU 679/2016.