Process Engineer - settore Impiantistico (Polietilene)

Tipo Contratto: Da definire

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.



IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Process Engineer per una nostra società partner, leader globale nel settore impiantistico ed energetico, del GNL, dell’ idrogeno, dell’ etilene.

La figura ricercata, con 4 anni di esperienza nella progettazione di impianti per la produzione di polietilene e polipropilene, entrerà a far parte di un team internazionale focalizzato sull’ ingegneria di processo per progetti complessi e innovativi in ambito chimico e petrolchimico.



Sede di lavoro: Roma.



LE TUE RESPONSABILITÀ :

Sviluppo e ottimizzazione di schemi di processo (PFD, P amp; ID) per impianti di poliolefine Calcoli di processo: bilanci di massa ed energia, dimensionamento apparecchiature, line sizing, flare load Redazione di specifiche tecniche per strumenti e apparecchiature di processo Supporto tecnico durante le fasi di procurement, costruzione e messa in servizio Interfaccia con clienti, fornitori e altri dipartimenti ingegneristici Partecipazione a HAZOP e altri studi di sicurezza di processo



I TUOI REQUISITI:

Laurea in Ingegneria Chimica o titolo equivalente Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di processista in progetti EPC per impianti di polietilene, polipropilene o affini Ottima conoscenza degli strumenti di calcolo e modellazione di processo (es. Aspen Plus, HYSYS, Pro II) Conoscenza degli standard internazionali e delle best practice in ambito ingegneria di processo Eccellente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato



COSA OFFRIAMO?

contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.



THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

✔ Da definire