Test engineering specialist

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain della Electronic Division della sede di Campi Bisenzio, stiamo ricercando addetto/a al TEST ENGINEERING

La persona che sarà individuata verrà inserita all’interno di Ingegneria Industriale con lo scopo di aumentare la massa critica sul progetto e sviluppo di sistemi di collaudo

La persona si occuperà delle seguenti attività in ambito ingegneria industriale:


• Concurrent engineering su nuovi prodotti


• Contributi per progetto e realizzazione di sistemi di collaudo a livello scheda elettronica, assieme intermedio, sistema finito.


• Automatizzazione dei sistemi di collaudo e generazione procedure


• Analisi problematiche tecniche su moduli elettronici, assiemi e sistemi optronici in linea produttiva e problem solving


• Manutenzione delle capacità produttive in ambito assets collaudo

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria elettronica , automazione o titoli di studio equiparabili.

Livello di esperienza richiesto: Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche


• Conoscenza elettronica di base (familiarità con schemi elettrici ,progettazione hardware,etc)


• Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione ( Labview,C , Pyton)


• Requisito preferenziale ma non vincolante, esperienza di progettazione su apparati EO (electro optcial) e know-how di base su algoritmi di Image Processing.

Competenze Comportamentali


• Gestione del tempo e delle priorità


• Collaborazione, flessibilità, autonomia


• Teamworking


• Orientamento al Problem Solving

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)

Competenze informatiche:


• MS Office


• Preferibile conoscenza di : LabVIEW


• Preferibile conoscenza base di : Python, C++, Matlab

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?


•   Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Work- Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;


•   Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’ Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

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