Stageur Recruiter

Descrizione del lavoro


Eurointerim S. p. A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection 

Stageur Recruiter

Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di funzione e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata e affiancherà i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale nonchè gestione amministrativa del personale.

Nello specifico la figura professionale di Recruiter junior, in stage, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività:


• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti


• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula


• Colloqui


• Gestione delle ricerche di personale con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento


• Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc. )


• Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni


• Attività varie di amministrazione del personale

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono:


• Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e volontà di diventare professionista della Selezione del Personale


• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali


• Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi


• Diploma/ Laurea


• Buon utilizzo PC

Tipo di assunzione: Stage di 6 mesi con possibilità di assuzione.

Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa: full time 

Luogo di lavoro: Bergamo (BG)