Stageur Recruiter

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A. per potenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all’ interno della Funzione Recruiting Selection Stageur Recruiter Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter , inserita inizialmente in stage, coordinata dal Responsabile di funzione e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, verrà formata e affiancherà i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale nonchè gestione amministrativa del personale. Nello specifico la figura professionale di Recruiter junior, in stage, opportunamente formata e affiancata , si occuperà di dare supporto nelle seguenti attività : Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula Colloqui Gestione delle ricerche di personale con utilizzo software innovativi e piattaforme di reclutamento Contatti con enti esterni e sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università , Comuni, etc. ) Monitoraggio assunzioni, proroghe e cessazioni Attività varie di amministrazione del personale Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e volontà di diventare professionista della Selezione del Personale Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi Diploma/ Laurea Buon utilizzo PC Tipo di assunzione : Stage di 6 mesi con possibilità di assuzione. Retribuzione : commisurata all’ esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa : full time Luogo di lavoro : Bergamo (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. lgs. n. 198/2006); applicandosi all’ annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l’ informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S. p.
A. - Aut.
Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Sector: Role: Net salary proposed: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Education level: Driving licence: Means of transport: < br/> Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane Sede: BERGAMO Settore: Agenzie per il lavoro/ Società di selezione Ruolo: Risorse umane***---***