Social Media Manager

ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale professionale.



Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL, creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti.
Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a trasformare la bellezza e mantenere alti i valori di Alfaparf Milano - The Italian House of Beauty.


Lavorare in ALFAPARF significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e creativo, dove l'innovazione è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che promuove l'inclusività, il rispetto e lo sviluppo delle persone. Se sei appassionato del mondo della bellezza, desideri lavorare con brand leader nel settore e vuoi contribuire a realizzare progetti all’avanguardia, ALFAPARF è il posto giusto per te.





Per l'ampliamento del nostro team Digital siamo alla ricerca di un*:



SOCIAL MEDIA MANAGER




La risorsa, a diretto riporto del Digital Manager, avrà il compito di implementare la strategia digitale per contribuire a rafforzare il posizionamento del brand affidato, nonché l'engagement e la loyalty del target di riferimento.

La persona selezionata avrà il focus sulle seguenti attività:







• Definizione delle strategie social della marca, con l'obiettivo di incrementare la brand awareness, buzz e impatto sulle vendite all’estero


• Identificare tra i Social Network esistenti, quali siano più adeguati alla finalità dell’impresa ed in relazione al Paese in cui essa vuole sviluppare o consolidare il mercato


• Creazione del profilo aziendale, il grado di personalizzazione per Paese, oltre che su aspetti grafici e di comunicazione che necessitano di essere adattati


• Social Media plan: definizione del piano editoriale più idoneo per i differenti canali social


• Seguire le campagne media dedicate, identificare i formati più efficaci in funzione degli obiettivi condivisi e fare continuo scouting di nuove soluzioni offerte dal mercato


• Community management: gestione della community dei canali di proprietà


• Social listening: monitoraggio e ascolto della rete


• Analisi e Reporting: monitoraggio dei KPI e analisi dei risultati dei principali progetti


• Analisi e monitoraggio della concorrenza











• Laura in Comunicazione Digitale o affine


• Esperienza lavorativa di 2 o 3 anni in ambito web, agenzie o aziende, idealmente con conoscenza ed esperienza del mercato beauty ed hair


• Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e dei più diffusi tool di gestione, analisi e reporting


• Quality & efficiency metrics: conoscenza dei kpi di analisi sull’area di competenza


• Capacità di lavorare in team e di confrontarsi con agenzie esterne


• Buona conoscenza della lingua inglese, gradito lo spagnolo



Sede di lavoro: Osio Sotto ( Bergamo)




Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione, dove poter esprimere creatività e innovazione.

Opportunità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione.




Se sei pronto a far parte della nostra realtà e a contribuire al successo di ALFAPARF MILANO, invia la tua candidatura oggi stesso!




I/ Le candidat* interessat* a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91, i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg. n. 196/03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. ALFAPARF ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.