SAMPLE COORDINATOR

MF Consultant – società di servizi HR alle aziende. Esperti di Head Hunting &Executive Search; Talent Acquisition Outsourching e RPO, Temporary Manager e Coaching &Mentoring, ricerca per importante cliente settore Fashion Luxury un Sample Coordinator Zona di lavoro Milano, Lombardia

La figura si occuperà della gestione strategica delle copie di campionario one off, per la stampa e per le celebrities.
I principali obiettivi del ruolo sono:



• Gestire le richieste dei campionari sia da parte delle testate editoriali e delle agenzie, sia da parte delle filiali estere.



• Prioritizzare ogni richiesta in base alla strategia globale del/i Brand di competenza, gestendo le richieste dei campionari in ogni fase dello spostamento



• La figura gestirà una risorsa diretta e una risorsa esterna (facchinaggio).



Responsabilità
· Veicolazione campionario
· Gestione richieste sample
· Relazione con PR e giornalisti
· Gestione richieste capi dei paesi diretti e paesi PR (coordinamento richieste uffici comunicazione locali sulle Region)
· Supervisione showroom Milano, fa in modo che lo showroom e guardaroba sia sempre fornito, approvvigionamento capi per il dressing celebrity in collaborazione con vip manager
· Si occupa della gestione dei materiali forniti dall'ufficio comunicazione, in contatto per ricevere materiali stampa, press kit, immagini, effettivo carteggio quotidiano per gestire invio e organizzazioni press kit.
Soft skill:
· Conoscenza collezioni
· Sensibilità di prodotto
· Management delle priority

· Plus: conoscenza strumenti di movimentazione ( Fashion Gps)

· Inglese C1
CANDIDATI PER AVERE MAGGIORI INFORMAZIONI!!!





A proposito di noi!

MF Consultant è nata nel 2015, nel tempo è cresciuta grazie al duro lavoro di professionisti che si sono sempre distinti per ambizione e passione, uniti da un grande senso di rispetto per il valore umano delle risorse aziendali. Siamo al fianco di aziende di ogni dimensione e settore merceologico presenti su tutto il territorio nazionale offrendo la nostra professionalità in:



• HEADHUNTING &EXECUTIVE SEARCH: Seguiamo le selezioni di Top manager, Middle manager, Key Resources, Coordinator provenienti da differenti settori e con esperienze nazionali e internazionali.


• TALENT ACQUISITION OUTSOURCING &RPO: La nostra forza sta nella mappatura delle competenze e creazione di JD con intervista strutturata al management, applichiamo tecniche e strumenti personalizzati di ricerca del profilo ideale; Il nostro must è il rispetto delle singole pari e la governance dei tempi e del budget che ci vengono affidati.


• SERVIZI DI CONSULENZA HR TEMPORARY: I nostri HR Consultant aiutano l'impresa a gestire il personale in ogni ambito e processo della vita aziendale. Analizziamo tutti i processi relativi alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane, a partire dal Recruitment, passando per l' Onboarding, per la Pianificazione e il Monitoraggio delle Performance. Siamo anche esperti di Training, Counseling, Professional &Business Coaching; Evaluation, Talent e Performance Management; Diversity &Inclusion, Internal Communication; Brand Identity e Web Reputation; Employer Branding ma anche di Offboarding


• LEARNING &DEVELOPMENT: Una persona valorizzata nelle proprie capacità personali e professionali sarà più motivata anche nel proprio lavoro, offrendo all'intera organizzazione un valore aggiunto. La mission dei nostri corsi è di creare team forti e coesi in cui ciascun componente sia in grado di lavorare insieme e in modo autonomo valorizzando l' Unicità del singolo e la sua integrazione nel gruppo. La nostra offerta formativa può essere modulata e costruita sulle esigenze delle persone e dell'organizzazione: Formazione finanziata; Formazione manageriale e soft skill; Percorsi di professional &business coaching; Counseling aziendale e team building.


MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.



• Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.







Settore: Industria tessile/ Abbigliamento

Ruolo: Altro

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: Impiegato