RESPONSABILE QUALITA' SICUREZZA E AMBIENTE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.


Tor - Recruitment & HR Consulting ( Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di

💼 RESPONSABILE QUALITÀ, SICUREZZA E AMBIENTE (QSA)


per realtà industriale strutturata con sede in provincia di Reggio Emilia




La risorsa selezionata sarà inserita con l’obiettivo di garantire la continuità nella funzione QSA, in sostituzione di un pensionamento storico, e si occuperà di:

• Coordinare e mantenere le certificazioni aziendali in ambito qualità, sicurezza e ambiente


• Monitorare e verificare l’applicazione delle procedure interne, con attività di sorveglianza e auditing


• Gestire le analisi ambientali e assicurare la conformità normativa in ambito HSE


• Interfacciarsi con la squadra di manutentori esterni per la gestione della manutenzione straordinaria


• Verificare lo stato e l’adeguatezza delle manutenzioni aziendali


• Gestire i rifiuti attraverso la piattaforma apposita e monitorare il corretto smaltimento


• Esperienza consolidata nel ruolo QSA in contesti industriali


• Conoscenza delle normative ISO e dei sistemi di gestione integrati (qualità, sicurezza, ambiente)


• Familiarità con le piattaforme digitali per la gestione ambientale


• Ottime capacità relazionali e organizzative, orientamento al dettaglio e alla compliance normativa


• Capacità di coordinamento e interfaccia tra team interni ed esterni


Lavoropiù S. p. a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.