Montatore Elettromeccanico
GiGroup
Lecce
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Azienda: GiGroup Lecce
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico ricerchiamo MONTATORE ELETTROMECCANICO La risorsa, inserita nel reparto di produzione, si occuper di montaggio e assemblaggio di componenti meccaniche e elettriche seguendo lo schema tecnico di riferimento.
Requisiti richiesti: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico/meccatronico/elettrico/elettronico, - Preferibile pregressa esperienza di almeno un anno nella medesima mansione, - Capacit di lettura del disegno tecnico, - Conoscenza dei principali strumenti di lavoro da banco, - Costituisce titolo preferenziale il possesso di conoscenze di base in ambito elettrico, - Buona manualit , dimestichezza e velocit di pensiero, - Disponibilit alavorare su tre turni.
Si offre inserimento iniziale in somministrazione con possibilit di successiva stabilizzazione.
Sede di lavoro: Lecce Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
Gigroupholding.
It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit , apprendimento continuo e innovazione, responsabilit .
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It Gi Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ( Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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