Marketing – Marketing Specialist

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.


Chi siamo


Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4. 000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, al rafforzamento della cultura aziendale e al benessere di ciascun collaboratore.


Chi stiamo cercando


Siamo alla ricerca di un Marketing Specialist motivato e proattivo, che entri a far parte del nostro team con l’obiettivo di supportare e sviluppare le attività di comunicazione e promozione legate ai prodotti e servizi offerti dall’azienda.

Parallelamente, collaborerà a stretto contatto con il team Risorse Umane per la pianificazione e implementazione del piano di comunicazione interna, con l’obiettivo di valorizzare i progetti HR, promuovere la cultura aziendale e favorire il coinvolgimento e il benessere delle persone all’interno dell’organizzazione.


Che cosa prevede il ruolo



• Attività di copywriting e produzione di contenuti testuali per social media organici e campagne ADV, materiali a valore, blog e pagine del sito istituzionale, email e newsletter;


• Attività di Social Media Management come: partecipare all’ideazione di campagne di comunicazione, preparare operativamente gli asset necessari, calendarizzare le attività nel PED aziendale e gestire la pubblicazione di contenuti;


• Progettare e realizzare iniziative di comunicazione interna ed esterna, in sinergia con gli altri reparti aziendali;


• Supportare il team nelle attività organizzative e operative volte alla realizzazione di eventi aziendali, sia interni che esterni;


• Supportare le attività trasversali dell’ufficio ( Es. aggiornamento sito e materiali corporate e istituzionali, invio di comunicati interni, creazione di form, email e altre attività legate al CRM aziendale).


Requisiti richiesti



• Laurea in Marketing e Comunicazione;


• Esperienza di almeno 3 anni in marketing digitale, maturata in aziende strutturare;


• Buone doti di scrittura tecnica e creativa;


• Conoscenza delle logiche SEO;


• Ottima padronanza di Canva, per realizzare materiali grafici di supporto in autonomia;


• Conoscenza delle logiche di funzionamento dei CRM e dei tool di marketing automation (es. Mail Chimp);


• Conoscenza di Word Press;


• Conoscenza delle logiche dei principali social network;


• Conoscenza delle logiche di campagne pubblicitarie ( Linked In / Google Ads).

Costituisce carattere preferenziale:


• la conoscenza dei principali strumenti di AI di supporto al marketing;


• la conoscenza dei principali software della Suite Adobe;


• saper produrre e editare video aziendali.


Soft Skills



• Buone doti di scrittura tecnica e creativa;


• Capacità di relazionarsi con agenzie digitali esterne;


• Proattività, problem solving, creatività e orientamento al risultato;


• Ottime capacità comunicative e relazionali;


• Orientamento al cliente interno ed esterno, buona propensione al lavoro in team e ottima propensione al problem solving.


Che cosa offriamo



• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working 2 giorni a settimana


• Buoni pasto e sale ricreative


• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati


• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa


• Piani di welfare e convenzioni


• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit


• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere


• Team building e iniziative interne ( Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre)


• Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).