Industrial Controller

Tipo Contratto: Da definire

Per prestigiosa realtà del settore calzaturiero siamo alla ricerca di un/a Industrial Controller proveniente dal settore Luxury da inserire nel proprio team con l’ obiettivo di rafforzare la funzione di controllo di gestione industriale e supportare il processo di trasformazione e allineamento agli standard della Capogruppo.



La risorsa avrà un ruolo chiave nella costruzione e analisi del dato economico-industriale, collaborando trasversalmente con tutte le funzioni aziendali – in particolare Operations e Supply Chain – e contribuendo attivamente anche presso la sede produttiva in Romania.



Responsabilità principali:



Supportare il CFO nella preparazione delle chiusure contabili e gestionali mensili, trimestrali e annuali; Redazione del reporting package e del conto economico (P amp; L); Analisi di marginalità per portafoglio ordini e fatturato, sia in fase di budgeting che a consuntivo; Elaborazione e monitoraggio di KPI industriali e delle performance dei plant produttivi; Supporto alle funzioni tecniche nella costruzione di Distinte Base coerenti con la mappatura dei costi industriali; Coordinamento del team Finance presso la sede produttiva in Romania; Partecipazione attiva all’ implementazione e miglioramento del sistema gestionale D-MODA, anche con ruolo di analista funzionale; Preparazione di analisi ad hoc e supporto alle Business Review mensili; Promozione di progetti di automazione e miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione.



Profilo ricercato:



Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini; Esperienza pregressa di 5-7 anni in ruoli analoghi, in contesti strutturati e nel settore fashion luxury (calzaturiero in particolare); Conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS); Familiarità con processi di produzione make-to-order o su commessa; Esperienza con ERP, gradita partecipazione a progetti di implementazione gestionale; Ottima conoscenza della lingua inglese, il francese è considerato un plus; Spiccate competenze analitiche, orientamento al risultato e al miglioramento continuo; Approccio operativo e strategico (“ hands-on” ), capacità di lavorare per obiettivi e scadenze; Disponibilità a trasferte presso la sede in Romania; Ottime doti relazionali, spirito di collaborazione e capacità di dialogo interfunzionale.

✔ Da definire