ADDETTO/A ALLE PULIZIE

Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova. Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate- General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’ Impresa e dal 7 Febbraio 2020, Selefor è stata identificata come PMI Innovativa iscritta nel registro delle imprese PMI Innovative della camera di Commercio.
Agenzia del Lavoro, Agenzia Formativa e di Consulenza Aziendale
Selefor, nasce e si sviluppa nell’ambito della Consulenza di Direzione Risorse Umane, trasformandosi negli anni e affermandosi per la Selezione e Ricerca del Personale e la Formazione Aziendale per Manager e giovani Talenti, costituendo sia l’ Agenzia del Lavoro Selefor (con Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali), sia l’ Agenzia Formativa Selefor (accreditata dalla Regione Campania) che ha generato la Divisione Master e Alta Formazione Manageriale.
Selefor attribuisce un’importanza fondamentale alla gestione e al controllo di tutti i processi di lavorazione. L’elevato standard qualitativo dei propri prodotti e servizi è comprovato dalla rispondenza ai requisiti richiesti dagli standard di qualità internazionali: Selefor, infatti è certificata EA37 e EA35 nell’ambito della certificazione ISO 9001:2015.

L’esperienza e le conoscenze tecniche sviluppate nel corso degli anni, e una grande flessibilità organizzativa, permettono alla nostra società una produzione specifica per le diverse aree di servizi. Tutto ciò è possibile anche grazie alla continua innovazione dei processi e dei prodotti personalizzati alle esigenze dei clienti. Nel settore Ricerca e Sviluppo, nell’anno 2017 Selefor ha focalizzato la sua attenzione nella sperimentazione di metriche evolute di valutazione delle Risorse Umane nello scenario dell’industria 4. 0, ha progettato ed implementato uno strumento innovativo di valutazione delle competenze, la “ Matrice Tridimensionale G. A. S” specifica per il personale delle aziende di trasporto pubblico, già somministrato a più di 300 lavoratori del settore. Sempre nella logica 4. 0 Selefor ha approfondito e sviluppato un tema di grande prospettiva, la “ Cultura del Dato” e della Gestione ” Data Protection”, in questo contesto è maturato il progetto di formazione dei Data Protection Officer e del Master in Esperto della Gestione e sviluppo delle risorse umane 4. 0 – Digital HR.

Selefor può vantare numerosi e prestigiosi progetti di adeguamento organizzativo sul tema privacy operando con imprese italiane di primaria importanza nazionale ed internazionale. Dal 2018 collabora con l’ Accademia dei servizi pubblici di Utilitalia e Asstra Service (ASSTRA – Associazione Trasporti). Dal 2017 eroghiamo la formazione certificata per tutte le figura professionali cosi come da norma UNI 11697.
La Mission
La nostra mission consiste nel porsi come filtro e connettore di servizi integrati ed altamente innovativi tra il sistema produttivo nazionale e il mercato del lavoro. Attraverso i servizi di orientamento, l’organizzazione di corsi e master a catalogo e finanziati, programmi di consulenza aziendale e direzionale ed incentive l’obiettivo è quello di portare valore tangibile, continuo e duraturo alle risorse umane aziendali, qualificare le nuove professionalità da inserire in azienda dal punto di vista delle competenze professionali e comportamentali nonché creare la forma mentis di cultura d’azienda. Supportiamo le imprese fornendo loro strumenti strategici ed operativi per raggiungere gli obiettivi e monitorare costantemente le performances raggiunte.
La nostra Vision
Crediamo che la ricerca continua di nuove soluzioni, metodologie formative e di consulenza costituiscano l’elemento imprescindibile per puntare al miglioramento continuo e costante delle performance delle risorse umane e della gestione del cambiamento delle persone e delle organizzazioni.
Il Team Selefor
Il nostro team è costituito da Psicologi, Counselor per l’orientamento, Coach motivazionali, Trainer e Consulenti HR Specialist, Marketing & Web Communication, Tourism Management & Consulting, Manager d’impresa. Tutti i Consulenti e i Trainer del team della Selefor sono professionisti con una consolidata esperienza maturata nelle aziende e in aula e che sanno creare il giusto connubio tra la didattica e il pragmatismo, necessario per l’immediata trasferibilità delle metodologie operative in azienda





Chi siamo:


Selefor, società di consulenza HR leader nella selezione di personale qualificato, ricerca per una rinomata struttura turistico-ricettiva situata nel cuore del Cilento una nuova risorsa da inserire come Addetto/a alle Pulizie. L’ambiente di lavoro garantisce valorizzazione delle diversità, pari opportunità e attenzione alla crescita di ogni persona.

Responsabilità Addetto/a alle Pulizie Cilento: igiene ambienti, sanificazione camere, cura degli spazi comuni







• Effettuare la pulizia quotidiana e la sanificazione di camere, aree comuni, servizi igienici e ambienti destinati a persone ospiti e staff.







• Assicurare ordine e igiene nei principali spazi della struttura, rispettando le tempistiche e gli standard previsti dall’organizzazione.







• Gestire in maniera corretta le attrezzature di lavoro e i prodotti di pulizia, seguendo procedure in materia di sicurezza e prevenzione.







• Effettuare cambio biancheria e rifacimento letti secondo le linee guida della struttura.







• Verificare lo stato delle dotazioni nelle camere e nelle aree comuni, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o necessità di intervento.







• Collaborare con il team di housekeeping e con gli/le altrə colleghə per garantire un servizio puntuale ed efficace a persone ospiti e clienti.







• Occuparsi dell’allestimento e presentazione degli ambienti in un’ottica di accoglienza, decoro e soddisfazione della clientela nazionale e internazionale.







• Partecipare a momenti di formazione, aggiornamento e promozione della cultura dell’igiene e dell’accoglienza, contribuendo positivamente al clima di lavoro.


Requisiti Addetto/a alle Pulizie Cilento: esperienza pulizie, affidabilità, attenzione ai dettagli







• Esperienza, anche minima, come addetto/a alle pulizie, cameriere/a ai piani, addetto/a housekeeping o analoghi in strutture ricettive, hotel, residence o esercizi turistici.







• Buona conoscenza delle metodologie di sanificazione, utilizzo di prodotti professionali e gestione delle attrezzature di pulizia.







• Autonomia, precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane.







• Predisposizione a lavorare in team, disponibilità a turni, anche nei giorni festivi e nei weekend.







• Capacità di organizzare il proprio lavoro, affidabilità e rispetto delle procedure aziendali.







• Flessibilità oraria e volontà di collaborare in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al rispetto reciproco.







• Gradita la conoscenza di base della lingua italiana; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus per interazione con la clientela.







• Cortesia, discrezione, cura della persona e motivazione nel contribuire al benessere collettivo sono requisiti fondamentali.


Offerta di lavoro Addetto/a alle Pulizie Cilento: opportunità stagionale, benefit, ambiente rispettoso







• Contratto stagionale a tempo determinato con possibilità di riconferma sulla base di risultati e motivazione.







• Retribuzione commisurata all’esperienza e alle responsabilità del ruolo, con benefit quali alloggio, pasti e formazione specifica.







• Affiancamento iniziale e formazione continua su metodologie di sanificazione, sicurezza sul lavoro e accoglienza persone ospiti.







• Ambiente lavorativo inclusivo, sereno e orientato al benessere di tuttə, con attenzione alla valorizzazione delle competenze individuali.







• Sede di lavoro: territorio del Cilento (provincia di Salerno), nelle strutture partner del nostro gruppo, per la stagione primavera-autunno.







• Equilibrio tra vita privata e professionale e reale possibilità di crescita personale.


Come candidarsi alla posizione di Addetto/a alle Pulizie Cilento

Invia il tuo curriculum aggiornato indicando eventuali esperienze precedenti nelle pulizie o nel settore turistico-ricettivo, insieme alle tue motivazioni e alla disponibilità per la stagione richiesta.

Valorizziamo ogni candidatura con attenzione e riservatezza, ponendo al centro trasparenza, equità e rispetto per ogni persona.

Segnala le tue specializzazioni, la disponibilità ai turni e la RAL attesa.

Unisciti al nostro team per contribuire a creare ambienti accoglienti, puliti e sicuri per le persone ospiti delle più belle strutture del Cilento!