Impiegato/a Gestione del Personale – Servizi e cura della persona

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Attività commerciale specializzata nella vendita e consulenza di dispositivi per la cura della persona ricerca un/una impiegato/a da inserire nell’area Risorse Umane, con responsabilità nella gestione dei collaboratori interni.

La risorsa si occuperà della gestione organizzativa e amministrativa del personale, supportando attività di programmazione oraria, selezione, inserimento e sviluppo delle risorse umane.

Mansioni:










• Programmazione degli orari di lavoro, gestione ferie, malattie e corsi



• Redazione e aggiornamento dei contratti



• Attività di ricerca e selezione del personale



• Inserimento e accoglienza dei neoassunti



• Supporto alla formazione e allo sviluppo professionale



• Amministrazione del personale e supporto organizzativo



Requisiti richiesti:









• Diploma di maturità e/o laurea (preferibilmente in materie umanistiche)



• Autonomia nell’utilizzo del PC e dei principali strumenti digitali



• Buone capacità comunicative e relazionali



• Competenze organizzative e orientamento al problem solving



• Precedente esperienza nel ruolo (preferibile, ma non obbligatoria – è previsto affiancamento e formazione)



Offerta:






• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga



• Orario full-time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.



Sede di lavoro: Bologna.