Impiegato/a gestione del personale | Human Resources

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.



Per conto di azienda specializzata nella produzione metalmeccanica si ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio HR per attività amministrative e operative legate alla gestione del personale.


Attività previste:





• Elaborazione delle presenze e predisposizione delle buste paga;



• Monitoraggio di ore lavorate, turni, ferie e permessi;



• Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale;



• Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti.




Requisiti richiesti:





• Diploma o laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;



• Precisione e capacità organizzativa;



• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività;



• Buona conoscenza degli strumenti informatici ( Excel, software HR).




Offerta:





• Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile con orario full-time (lun-ven);



• Fornitura di telefono aziendale per le comunicazioni di servizio;



• Inserimento in team strutturato con possibilità di continuità contrattuale.