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30 annunci di lavoro per hr a Galliate (NO), Piemonte

Basic Net is the first marketplace in the clothing industry that owns several well-known brands in the apparel, footwear, and accessories market, including Kappa®, Robe di Kappa®, Jesus® Jeans, Superga®, K- Way®, Sebago®, Briko® and Sabelt®. Headquartered in Turin, Italy, the...

e funzionale con uno stile moderno, accattivante e colorato mentre praticano sport. Le collezioni Kappa offrono calzature e accessori sportivi che garantiscono prestazioni ottimali. More at www. kappa, com Per il nostro store Robe di Kappa a Torino siamo alla ricerca di Sales Assistant con esperienza di vendita nel settore fashion retail. In qualità di Sales Assistant, il tuo, le...

responsabilità Doti organizzative Capacità a lavorare in team Si prendono in considerazione anche candidati senza esperienza pregressa, con formazione iniziale sul campo Offerta: Contratto a tempo

Impiegando è pensato per la gestione completa del dipartimento HR aziendale in un’unica suite performante, dinamica e personalizzabile. Impiegando. com è un marchio registrato di: IT SERVICES & HUMAN JOB TALENT SRL Strada Alvania n. 15, 47891 Dogana (RSM) C. O. E. 29516 Per conto...

Collaborazione con il personale tecnico e amministrativo per la gestione ordinata dei flussi di lavoro Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore Buone capacità comunicative, al dettaglio Buona conoscenza del pacchetto Office e della posta elettronica Attitudine al lavoro di squadra e al contatto telefonico con il pubblico Offerta: Contratto a tempo determinato di 3

di ore lavorate, turni, ferie e permessi; Supporto ai processi di ricerca e selezione del personale; Gestione documentale relativa ad assunzioni, cessazioni e contratti. Requisiti, o economico; Precisione e capacità organizzativa; Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività; Buona conoscenza degli strumenti informatici ( Excel, software HR).

Iscrivi la tua azienda e contatta subito i candidati della tua zona, a partire da 18,90€

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Lo staff HR di Fourme ricerca nuove risorse da formare come: Addette/i alla Promozione e alla vendita diretta da inserire a supporto della propria rete commerciale di Milano. Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di stage)...

di: • Sviluppare e ampliare il tuo portafoglio clienti B2B, con focus su realtà Engineering & Industrial. • Interfacciarti direttamente con Direttori HR, COO e CEO, rafforzando il tuo posizionamento, innovativo e collaborativo, dove il talento e le idee hanno spazio per crescere. • Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità per valorizzare l’equilibrio vita-lavoro....

ricerca e selezione Jobtech è una startup HR- Tech e un’agenzia digitale per il lavoro. La nostra missione è aiutare le aziende a migliorare le performance di business grazie a: La nostra tecnologia: automatizziamo tutto ciò che è possibile per investire il nostro tempo e quello dei...

Lo staff HR di ONE MORE ricerca nuove risorse da formare come: Addette/i alla Promozione e alla vendita diretta da inserire a supporto della propria rete commerciale di Milano. Si valutano profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali (anche brevi e/o di...

aree residenziali d2d e in occasione di manifestazioni ed eventi di settore. Orario e sede del lavoro: Impiego FULL TIME in zone ad alta affluenza di pubblico del capoluogo lombardo. Si valutano, profili anche senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali anche brevi o di stage come commessa, commesso, front

di eventi di settore, manifestazioni e concerti. Orario FULL TIME dal lunedì al venerdì Inserimento iniziale di 1 ANNO Si valutano profili senza esperienza e/o provenienti da percorsi professionali

in aree residenziali d2d e in occasione di manifestazioni ed eventi di settore. Orario e sede del lavoro: Impiego FULL TIME in zone ad alta affluenza di pubblico del capoluogo lombardo. Si valutano

Accountancy & Finance Comprensione delle dinamiche dei settori Banking, Insurance & Finance, inclusi i trend di mercato Capacità di comunicazione efficace e gestione delle relazioni con, interlocutori diversi Approccio empatico nella gestione dei candidati basato su riscontri chiari, rispettosi e costruttivi Competenze organizzative e competenze, analitiche Attitudine al lavoro in autonomia...

la differenza in un contesto digitale come il nostro! Trattandosi del tuo ingresso nel mondo del lavoro sappiamo che hai molto da imparare. Per questo motivo fin dal primo giorno seguirai una formazione, di ricerca e selezione del personale. Cosa offriamo per dare forma al tuo talento? Uno stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi con un rimborso mensile di 750 euro;...

TIME dal lunedì al venerdì. Italiano MADRELINGUA o livello C2 (sia scritta che parlata). I candidati scelti ed inseriti in Azienda si occuperanno di sponsorizzare prestigiosi brand internazionali

FULL TIME dal lunedì al venerdì. Italiano MADRELINGUA o livello C2 (sia scritta che parlata). I candidati scelti ed inseriti in Azienda si occuperanno di sponsorizzare prestigiosi brand internazionali

nostri lavoratori somministrati; Gestione delle presenze mensili. Attivazione e gestione degli stage; Supporto nella pianificazione e gestione della formazione Cosa cerchiamo in te? , la differenza in un contesto digitale come il nostro! Trattandosi del tuo ingresso nel mondo del lavoro sappiamo che hai molto da imparare. Per questo motivo fin dal primo giorno seguirai una, di ricerca...

in caso di match, ti contatterà per conoscerti meglio. Ps: se ciò che ti frena nel cliccare sul “candidati” è l’avvicinarsi delle vacanze estive, non ti preoccupare, non smonteremo i tuoi piani ; ) Lingue, Requisiti opzionali Condizioni economiche Trattamento Tempo indeterminato Turni di lavoro Infrasettimanali Mattina -

6 mesi/1 anno in attività di recruiting, training e development in contesti dinamici/agenzie per il lavoro; Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; Conoscenza della lingua inglese (la, visite mediche; * Partecipazione a career day/eventi. Sei la persona giusta per questa posizione? Candidati subito e ti contatteremo per raccontarti tutti i dettagli Jobtech è un’ Agenzia...

Il Dipartimento HR ha aperto la selezione per Addetti & Addette alla Vendita e Promozione diretta. L'attività di sponsorizzazione avrà luogo in team, mediante stand e info-point posizionati all’interno di strutture commerciali e GDO, per mezzo di visite strutturate in d2d e/o in occasione...

qualifica o diploma a indirizzo tecnico (elettrotecnico/elettronico) precedente esperienza di lavoro maturata in ambito industriale in qualit di strumentista e/o manutentore elettrostrumentale, di sicurezza per i lavori elettrici, del D. Lgs. 81/08 in merito alla gestione permessi di lavoro capacit di realizzare in autonomia semplici interventi HW e SW per la risoluzione di, Facciamo parte di...

Offerta: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì 8: 30-12: 30/13: 30-17: 30.

Attività di screening CV e preselezione telefonica; • Partecipazione ai colloqui strutturati con i candidati; • Redazione di report e profili di candidatura; • Supporto ai meeting con i clienti e alle fasi, nel recruiting e nella consulenza HR. Orario: full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro:

reparti per il corretto flusso delle informazioni; Supporto nelle attività quotidiane di back office e amministrazione. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado, Esperienza anche breve in ruoli di back office o gestione amministrativa; Buone doti relazionali, precisione e capacità organizzativa; , Conoscenza di base degli strumenti...

2 anni; Disponibilità a trasferte di breve durata in Italia ed estero (circa 20%). Orario di lavoro: 8-17 dal lunedì al venerdì L'inserimento è previsto direttamente in azienda secondo CCNL, Metalmeccanico. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L. 903/77 e L. 125/91. I candidati sono invitati a, 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla...

ciclo HR: recruiting, selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo del personale sanitario e amministrativo. Implementare programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo, la documentazione per audit ASL e regionali. Supportare la formazione e lo sviluppo del personale sanitario Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini. Esperienza minima di...

collaborando con gli altri membri del team, avrà la responsabilità di: -monitorare gli accessi degli automezzi in entrata e in uscita; -registrare le targhe e le bolle; -accogliere, legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/. . . del 20/12/2010.