HR Manager
Wyser
Rho
1 mese fa
Risorse umane Lavoro inglese Giurisprudenza Hr Comunicazione Part time Economia
Formazione
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Wyser Rho
Esperienza: almeno 8 anni in multinazionali strutturate
Titolo di studio: Laurea in Economia, Giurisprudenza o Materie Umanistiche
Per la sede italiana (circa 80 dipendenti, di cui 65% BC) di un noto Gruppo estero, siamo alla ricerca di un/una HR Manager con inglese fluente che promuova i valori aziendali dell’impegno, della passione e della spinta all’innovazione e, in tale ottica, avrà il compito di gestire tutte le attività inerenti alla funzione HR e le tematiche relative al GDPR/ Privacy.
La risorsa riporterà gerarchicamente al CEO Italia e funzionalmente all’ HR Global Coordinator.
Responsabilità principali del ruolo: Assicurare il buon andamento delle relazioni con il personale ed un’appropriata comunicazione interna ed esterna; Contribuire allo sviluppo delle persone attraverso l’implementazione di piani di Formazione, di Talent Management e di People Evaluation in linea con le indicazioni di Casa Madre e le strategie aziendali; Pianificare e gestire le attività di Employer Branding & Talent Acquisition; Garantire la corretta gestione degli adempimenti amministrativi del personale e le chiusure payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno; Elaborazione del budget del personale, monitorandone l'andamento ed individuando eventuali azioni correttive; Gestione relazioni sindacali; Responsabile della Protezione Dati e gestione delle tematiche relative al GDPR Requisiti: Laurea in Economia, Giurisprudenza o Materie umanistiche.
Costituiranno titoli preferenziali eventuali master e/o corsi di approfondimento specifici in tema di Risorse Umane; Esperienza di almeno 8 anni nel ruolo maturata in realtà multinazionali mediamente strutturate; Ottima conoscenza della lingua inglese; Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel); Flessibilità e proattività nell’affrontare carichi e ritmi di lavoro dinamici; Passione per le tematiche HR; Spiccate capacità analitiche ed organizzative e attitudine propositiva; Ottime capacità relazionali e comunicative.
Sede di lavoro: Rho (MI)#LI-NM2I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
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