HR Intern
Kärcher S.p.A.
Rho
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: Kärcher S.p.A. Rho
La risorsa inserita come HR Intern con un tirocinio (stage extracurriculare) sarà di supporto per lo svolgimento di queste principali attività da svolgersi sotto la supervisione dell'HR Manager: -attività amministrative legate all'utilizzo del gestionale presenze per la chiusura dei cartellini mensili; -attività di reporting e di gestione/archivio documenti; -attività di formazione e sviluppo risorse umane; -attività legate all'organizzazione a processi HR e alla comunicazione interna (es. aggiornamento organigramma bacheca dipendenti, mailing informative su aspetti o riferimenti organizzativi utili ad orientare e aggiornare i dipendenti, mailing su eventi dedicati ai dipendenti etc. )-organizzazione riunioni e redazione minute/mailing sum-up-supporto su attività inerenti i Servizi Generali e procedure redatte dall'HR Manager.
Obiettivi formativi: -conoscere alcuni processi inerenti le aree interne alla funzione HR quali Recruiting, Selezione, Assunzione, Organizzazione & Sviluppo; Gestione e Amministrazione; - Conoscere procedure e policy/regolamenti aziendali gestite e comunicate dall'HR Manager in coordinamento con la Direzione Aziendale- Conoscere la struttura organizzativa in termini di organigramma, ruoli, principali mansioni e responsabilità - Rafforzare tramite questo stage formativo sia competenze di analisi, sia di comunicazione e organizzazione, oltre che di gestione del tempo, di attività e di problem solving
✔ Kärcher S.p.A.