HR MANAGER
LùBar
Milano
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Azienda: LùBar Milano
Lù Bar, realt riconosciuta per la sua cura del dettaglio e cultura dell’ospitalit , è attualmente alla ricerca di un HR manager.
La persona selezionata sar protagonista nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, contribuendo in modo attivo all’organizzazione, alla crescita e al benessere delle persone che ogni giorno rendono unica l’esperienza Lù Bar.
La risorsa, a diretto riporto con la Direzione si occuper delle seguenti attivit : Gestire e supervisionare tutti i processi relativi al personale, Pianificazione e acquisizione del personale (selezione e inserimento), Gestione e sviluppo del personale (formazione, valutazione, analisi fabbisogni quali/quantitativi, percorsi di carriera, politiche retributive, gestione e valorizzazione del capitale umano) operando coerentemente con gli obiettivi strategici dell’azienda, Preparazione e monitoraggio del Budget annuale del personale con analisi degli scostamenti mensili e controllo dei costi a consuntivo (con il supporto del CFO), Supervisione dei processi pre e post paga, Garantire la realizzazione degli adempimenti connessi all’amministrazione del personale nei confronti di enti previdenziali, fondi, e altri adempimenti connessi alle paghe, Gestire i permessi contrattuali e di legge, aspettative, congedi e maternit per il personale dipendente, Elaborazione di statistiche, report e KPI inerenti alla gestione del personale, Si richiede: Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel settore della ristorazione, hotellerie o più in generale nel mondo Ho Re Ca.
L’esperienza in questo ambito è considerata fondamentale per comprendere le dinamiche, i ritmi e i bisogni di una realt come Lù Bar, in cui la gestione delle persone si intreccia ogni giorno con l’ospitalit e la qualit del servizio.
Diploma liceale e Laurea in materie umanistiche, Competenze in ambito gestionale e amministrativo, Ottima conoscenza dell’uso del pacchetto Microsoft office (in particolare di Word ed Excel), Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2), Conoscenza di applicativi informatici di management aziendale delle risorse umane, Completano il profilo: Predisposizione al lavoro in team e un'elevata capacit di ascolto oltre ad un reale e concreto interesse per le persone, Precisione, attenzione al dettaglio e capacit analitiche, Flessibilit , doti organizzative e forte propensione al problem solving, Si offre:RAL 1 Livello CCNL Turismo tra i € 35. 000 - 45. 000 commisurata all’esperienza maturata dal/la candidato/a.
Ticket di 6€ + premio annuale su risultati aziendali.
Sede: Milano Come candidarsi: Invia il tuo CV aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali, in base alla normativa vigente.
Lù Bar valorizza le diversit e promuove le pari opportunit : l’annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). vetrinabakeca
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