Offerte di lavoro Hotel 5* - Toscana - Receptionist vicino Cortona /05/2025 0

Hotel 5* - Toscana - Receptionist

Le Palme S.r.l.
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Azienda: Le Palme S.r.l. Cortona

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La Cronos Retreats, per uno dei suoi tre prestigiosi Hotels, Il Monastero di Cortona Hotel & SPA, albergo 5* situato nel cuore etrusco della Toscana, ricerca per la stagione 2025: RECPTIONIST Requisiti minimi per la candidatura: Comprovata esperienza di almeno 3 anni in alberghi 4/5* Naturale attitudine all'ospitalità Spiccata propensione all' Eccellenza Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a lavorare su turni Requisiti facoltativi: Conoscenza di una seconda lingua straniera Conoscenza del gestionale Protel Residenza in zona Benefit: Alloggio Biancheria da letto e da bagno Divise Corsi di formazione sul PMS Protel, CRS Blastness, CRM Zoho Condizioni contrattuali e retributive: Periodo di collaborazione: assunzione immediata fino a novembre 2025 Contratto a tempo determinato, full time Possibilità di lavorare nei Sister Hotels. Per la candidatura, inviate CV a Risorse Umane@ Cronos-hmc. com Oppure compilare il form online.
Il Curriculum Vitae da allegare non deve avere dimensioni maggiori di 550 kb. Tutti i CV dovranno essere comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
Le candidature sono possibili per entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

✔ Le Palme S.r.l.

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Humangest S.p.A. Arezzo

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si occuperà di effettuare: pulizia pavimenti con utilizzo di attrezzature a mano o a motore (spazzoloni, aspirapolvere, lavapavimenti. . . ), spolvero e riordino dei locali, pulizia, pulizia scale e svuotare i cestini dei rifiuti. Si richiede esperienza nella mansione o nel settore, rispetto degli standard di pulizia/igiene, disponibilità immediata e ottima comprensione, dell’...

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school Formazione

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Flip Arezzo

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Azienda produttrice e distributrice...

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OPERAIO/A PELLETTERIA

Life in Arezzo

alle attività al banco Minima esperienza (anche stage o corsi professionali) nel settore pelletteria o settori affini Precisione, manualità e attenzione ai dettagli Disponibilità al lavoro di, Orario Full time Livello e inquadramento: da valutare in base all'esperienza Contratto di lavoro iniziale di somministrazione Luogo di lavoro: Comune di Castelfranco Piandiscò (AR)...

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handyman Operaio

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Impiegato/a gestione del personale

human job Arezzo

Società operante nell'ambito della consulenza aziendale, ricerca un/una impiegato/a risorse umane. La risorsa affiancherà e supporterà il top management e sarà responsabile delle seguenti, e preparazione del materiale a supporto (anche con clienti esteri e anche tramite video call) Gestione del team di lavoro, con gestione delle tempistiche Organizzazione dei colloqui di lavoro Gestione,...

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person Impiegato

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HR

Manpower Arezzo

link

amministrativa del personale e supporto nelle attivit di payroll e benefit Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o affini Buona conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche

4 giorni fa
psychology Psicologo
people Hr
school Formazione
account_balance Economia

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Segretario/a

Impiegando Arezzo

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people Hr
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Impiegato/a Gestione Clienti

Impiegando Arezzo

di una figura dinamica e motivata da inserire nel proprio team come Addetto/a all' Assistenza Clienti. La risorsa si occuperà di fornire supporto telefonico e assistenza ai clienti, risolvendo le, sui prodotti e servizi dell'azienda, risolvendo problematiche tecniche o richieste specifiche dei clienti. Assistere i clienti nelle fasi successive all'acquisto, garantendo che tutte le...

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people Hr
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a lavorare su turni (possibilità di notturni, weekend e/o festivi). Luogo di lavoro: SANSEPOLCRO (AR) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego, ed è orientata verso la diversità e l’ inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’ occupazione e al

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