Group Demand Planner

Grazie a brillanti intuizioni, grande capacità e determinazione, nel 1955 Dante Ferroli fonda il Gruppo Ferroli, che oggi a decenni di distanza, continua il suo sviluppo. L’obiettivo è lo stesso: rappresentare l’assoluta innovazione nel settore del riscaldamento e della climatizzazione, attraverso l’incessante sviluppo e la produzione di prodotti di alta qualità, affidabilità, fruibili a tutti ed in tutto il mondo. Dalla sua sede a San Bonifacio (VR), Ferroli controlla un’attività globale con stabilimenti in Europa ed Asia, una rete commerciale presente in 11 paesi e con oltre 2200 dipendenti. Il gruppo include marchi iconici come Ferroli, Lamborghini Calore Clima, Isea, da sempre punto di riferimento sia in termini tecnologici che estetici.




Il/ La Group Demand Planner ha la responsabilità di tradurre il Sales Forecast proveniente dalla funzione Sales in domanda di approvvigionamento verso fabbriche, consociate produttive e fornitori di prodotto finito, garantendo coerenza con le politiche di stock, i target di servizio e il processo di SIOP ( Sales, Inventory & Operations Planning) di Gruppo.

È la figura di raccordo tra le filiali, le operations, il procurement e la produzione, assicurando standard di processo, strumenti e governance della domanda a livello di Gruppo.



Responsabilità Principali



1. Demand Planning & SIOP

· Traduce il Sales Forecast in demand produttivo e di acquisto (make to stock / buy).

· Garantisce, in accordo con il SIOP Leader e il Supply Chain Director, l’applicazione dei target stock nel calcolo dei fabbisogni.

·È responsabile dell’implementazione e del mantenimento del processo di Demand Planning di Gruppo.

· Coordina e presidia il flusso SIOP lato domanda.

· Elabora ed analizza i KPI di processo:

· Supporta le decisioni strategiche su scorte, livelli di servizio e bilanciamento stock.



2. Coordinamento Filiali e Standard di Gruppo

·È il punto di riferimento per tutte le filiali per il processo di demand.

· Garantisce che tutte le branch operino con gli stessi standard di processo e strumenti.

· Organizza e conduce meeting mensili di demand con le filiali.

· Gestisce variazioni di domanda, criticità di delivery e allineamento intercompany.

· Presidia la corretta gestione dei lead time di consegna prodotto (fabbriche, fornitori, intercompany).



3. Intercompany & Replenishment

·È l’interfaccia tra le company del Gruppo per:



• Forecast intercompany


• Ordini intercompany


• Rispetto dei lead time


· Coordina l’attività di replenishment da Ferroli Spa verso le consociate, gestendo direttamente una risorsa dedicata ai trasporti.

· Standardizza l’uso dello strumento di Goods Movement per l’emissione dei PO.

·L’output del processo di demand è rappresentato dai Purchase Order delle filiali verso fabbriche e fornitori.



4. Governance della Domanda e Coerenza con le Politiche di Stock

· Garantisce la coerenza degli ordini con le politiche di stock aziendali.

·È il referente per Operations e Procurement Planner: il suo output rappresenta il requirement unconstrained da cui derivano i piani a capacità finita.

· Monitora e governa il corretto bilanciamento tra domanda, capacità e livelli di servizio.



5. Slow Moving & Obsoleti

· Coordina mensilmente la riunione di Gruppo su Slow Moving & Obsoleti per il solo prodotto finito.

· Definisce, insieme alle filiali, i Top Offender.

· Monitora e governa il piano di smaltimento con commitment delle filiali.



6. Sistemi Informativi & Data Governance

· Collabora con IT per garantire:



• Una repository unica delle informazioni


• La disponibilità di Sales Forecast e Demand su Power BI


• Assicura qualità, coerenza e affidabilità del dato.







Competenze Tecniche



• Conoscenza dei processi di:


• Demand Planning


• Stock Planning


• SIOP


• Make to Stock / Buy


• Produzione e approvvigionamenti




• Capacità di lettura e gestione KPI di servizio e inventario.


• Conoscenza dei flussi intercompany.


• Utilizzo di strumenti di pianificazione e Power BI.


• Conoscenza dei concetti di:


• Forecast Accuracy


• Lead Time


• Master Planning a capacità finita






Competenze Soft



• Capacità di coordinamento e leadership funzionale


• Elevate doti relazionali e comunicative


• Capacità di lavorare in contesti internazionali e multiculturali


• Attitudine al problem solving


• Capacità di negoziazione e influenza


• Orientamento al risultato e al miglioramento continuo




Altri Requisiti

· Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia, Supply Chain Management o affini

· Esperienza pregressa nella Supply Chain ( Demand, Planning, Operations o Procurement)

· Inglese fluente (necessario per interazione quotidiana con filiali estere)

· Disponibilità a trasferte occasionali presso le filiali