CONSULENTE DEL LAVORO SENIOR ISCRITTO ALL'ALBO, LIBERO PROFESSIONISTA

Profilo ideale:1. Esperienza pregressa nel ruolo anche di 2/3 anni presso Studi di Consulenza del lavoro oppure Titolare di un proprio studio;
2. Laurea in Consulenza del lavoro o in Giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; abilitazione alla libera professione attiva, con buona conoscenza della materia giuridica del lavoro; 3. Spirito imprenditoriale e desiderio di crescere come professionista;
4. Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;
5. Conoscenza delle nuove disposizioni normative;
6. Capacità ed abitudine a lavorare nelle tempistiche concordate; forte flessibilità, dinamicità; 7. Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare avere una buona standing con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni; 8. Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione; attitudine alla collaborazione proattiva con tutto l'organico dello Studio;
9. Candidato/a capace, riservato, autonomo; seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;
10. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali per l'elaborazione dei cedolini; preferenziale la conoscenza di TEAMSYSTEM;
11. Domicilio a Reggio Emilia o nell'immediato hinterland dello studio. Mansioni da svolgere: Il/ La candidato/a ideale sarà inserito/a nel team dello studio professionale per lo svolgimento delle seguenti attività: ▪ Consulenza operativa ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc. ), sulle relazioni sindacali; ▪ Analisi, definizione, monitoraggio del Costo del Lavoro delle aziende clienti dello studio professionale attraverso reportistica e budgeting di riferimento; consulenza in materia di welfare aziendale;
▪ Attività di elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
▪ Adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello - Autoliquidazione INAIL - F24, ecc) e degli adempimenti periodici ( Modello Uniemens-ecc);
▪ Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
▪ Supporto nei dichiarativi fiscali;
▪ Altri adempimenti legati alla mansione. Inserimento: immediato / asap Sede di lavoro: Reggio Emilia Inquadramento e retribuzione indicativi: collaborazione a partita IVA; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate. I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV (citando il riferimento ) all'indirizzo mail previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito " selezione”.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. /77). Aut. Min. RS.