Assistent/in Filialorganisation Südtirol/Trentino

Tipo Contratto: Da definire

Aspiag Service GmbH, Konzessionä r der Marke Despar, ist das fü hrende Unternehmen im Lebensmittelsektor in der Region. Aspiag Service GmbH, Konzessionä r der Marke Despar, ist auch in den Regionen Veneto, Friaul- Julisch Venetien, Emilia Romagna und Lombardei tä tig. Unsere Filialen wurden als „ Beste Supermä rkte des Jahres 2024-2025“ ausgezeichnet.

Wir suchen weiterhin motivierte Mitarbeiter fü r die eigenen Geschä fte und bieten Jobs in Ihrer Nä he. In Sü dtirol betreibt Despar ü ber 50 Eigenfilialen. Das nä chste Despar- Geschä ft ist also meistens nicht weit entfernt.



Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:



effiziente Bü roorganisation und Assistenz der Abteilungsleitung Unterstü tzung im operativen Tagesgeschä ft fü r Filialgebietsleiter/ Feinkostgebietsleiter und Filialleiterinterne und externe Koordination und Kommunikation sowie Erstellung regionaler Informationsschreiben (auf Deutsch und Italienisch) Schnittstelle zwischen Vertrieb und allen Fachbteilungen im Haus ( Einkauf, Logistik, Marketing, etc) fü r alle drei Vertriebslinien: INTERSPAR, EUROSPAR und DESPAR Erstellung von Reports, Prä sentationen sowie Protokollen (auf Deutsch und Italienisch)Ü bersetzung von Dokumenten von Italienisch auf Deutsch oder vice versa



Anforderungsprofil

Was wir erwarten:



abgeschlossene Lehre als Bü rokauffrau/-mann, Maturaerste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktionausgeprä gtes Dienstleistungsverstä ndnis und hohe Serviceorientierungstrukturierter und lö sungsorientierter Teamplayer sowie selbstä ndige Arbeitsweisesehr gute Umgangsformen in Wort und Schrift auf Deutsch sowie Italienisch sowie starke persö nliche und telefonische Kommunikationsfä higkeitenhohe eigenverantwortliche, verlä ssliche und genaue Arbeitsweisesehr wichtig sind fundierte MS- Office- Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel, Powerpoint und Word



Sonstige Informationen

Was wir bieten:



ein Vergü tungspaket, das dem Markt und der gesammelten Erfahrung entspricht; flexible Arbeitszeiten; ein umfassendes Benefit- Paket und laufende Welfare- Initiativen; ein dynamisches Arbeitsumfeld mit On-the- Job- Training, Begleitung und kontinuierlichem Feedback; Arbeitsplatz und betriebliche Ausstattung, um die Rolle bestmö glich auszufü llen; Betriebskantine zu vergü nstigten Tarifen.



Alle Bewerber (m/w/d) sind gemä ß D. Lgs. 198/2006 herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Lesen Sie unsere Datenschutzerklä rung gemä ß Artikel 13 der Verordnung (EU) 2016/679 (DSGVO) unter:

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