Assistente reparto Immobiliare (f/m)
Lidl Italia SRL
Arcole
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Discreto
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: LIDL Italia Srl Arcole
Previsione stipendio medio: Stipendio medio-alto
Orari: Smart Working, 2 giorni a settimana
Esperienza: Precedente esperienza in studio notarile
Titolo di studio: Laurea
Introduzione All’interno del reparto immobiliare, l’ Assistente raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio, verifica i documenti riguardanti le opportunità immobiliari e le nuove aperture ed è responsabile della loro registrazione.
Inoltre, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale immobiliare.
Se ti piace un lavoro vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta giusta per te! La posizione Le principali mansioni dell’ Assistente per il reparto Immobiliare sono: Raccolta ed elaborazione dati relativi al portfolio immobiliare Gestione, verifica e registrazione della contrattualistica relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari su tutto il territorio nazionale Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare Comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio Supporto nella gestione dei sistemi aziendali Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Assistente per il reparto Immobiliare sono: Laurea Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolar modo di Excel Gradita precedente esperienza all’interno di uno studio notarile, nella gestione di contratti immobiliari Spiccate capacità organizzative e di precisione Riservatezza Orientamento al problem solving La nostra offerta Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Assistente per il reparto Immobiliare? Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propriaresponsabilità socialee impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “ Sulla via del domani” Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, ' Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale #J-18808- Ljbffr
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