30 annunci di lavoro no profit a Ponte Vecchio Magenta (MI), Lombardia
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Leader Face to Face a 3 km da Ponte Vecchio
Greenpeace Italy Magenta45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Cassinetta di Lugagnanoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Adecco
Via Alcide De Gasperi, 1/2, 20013 Magenta MI, Magenta (MI)Orari di Apertura: lunedì: 09-13,14-18 martedì: 09-13,14-18 mercoledì: 09-13,14-18 giovedì: 09-13,14-18 venerdì: 09-13,14-18:30 sabato: Chiuso domenica: Chiuso -
Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Corbettaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Marcallo con Casoneraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Bernate Ticinoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Gi Group
Via E. Fermi, 4/6, 20013 Magenta MI, Magenta (MI)Orari di Apertura: lunedì: 09-13,14-18 martedì: 09-13,14-18 mercoledì: 09-13,14-18 giovedì: 09-13,14-18 venerdì: 09-13,14-18 sabato: Chiuso domenica: Chiuso -
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ASA a 6 km da Ponte Vecchio
COOPSELIOS MeseroContratto: part time a tempo determinato
Previsione stipendio medio: circa 1000-1200 euro mensili
Orari: su turni diurni, notturni e festivi
Esperienza: esperienza lavorativa nel settore richiesta
Titolo di studio: qualifica conseguita c/o enti di formazione accreditati
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Meseroraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei18 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 6 km da Ponte Vecchio
Greenpeace Italy Santo Stefano TicinoPrevisione stipendio medio: €25.000-30.000 all'anno
Esperienza: Esperienza nella raccolta fondi e gestione di gruppi
2 mesi faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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ETJCA - Agenzia per il lavoro
Via Alessandro Manzoni, 28, 20013 Magenta MI, Magenta (MI)Orari di Apertura: lunedì: 09-13,14-18 martedì: 09-13,14-18 mercoledì: 09-13,14-18 giovedì: 09-13,14-18 venerdì: 09-13,14-18 sabato: Chiuso domenica: Chiuso -
Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Ossonaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Abbiategrassoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Inverunoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Albairateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Cuggionoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Product Lead a 8 km da Ponte Vecchio
ABB Schweiz AG vittuonePrevisione stipendio medio: €40.000-€60.000 all'anno
Esperienza: Più di 5 anni in Product Management o Product Marketing
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Meccanica, Meccatronica o disciplina correlata
20Scarsohelpthumb_up Mi piace
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Service sales a 8 km da Ponte Vecchio
ABB Schweiz AG vittuonePrevisione stipendio medio: 25.000-35.000 Euro all'anno
Esperienza: 2 anni di vendite
Titolo di studio: Diploma tecnico
26 giorni faHr20Scarsohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vittuoneraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Casorezzoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Arlunoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento deiieriPrima esperienzaFormazioneMarketingComunicazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Senior Consultant a 10 km da Ponte Vecchio
IBM Arconate25Scarsohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Arconateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei14 giorni faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 10 km da Ponte Vecchio
Greenpeace Italy Cisliano1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 10 km da Ponte Vecchio
Greenpeace Italy Ozzero2 mesi faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Sedrianoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vermezzoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei3 giorni faPrima esperienzaMarketingFormazioneComunicazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Busto Garolforaggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Bareggioraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei18 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Buscateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Morimondoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei18 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Turbigoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei18 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace