30 annunci di lavoro no profit a Cascina Contina Rosate (MI), Lombardia
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Bubbianoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Gudo Viscontiraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Rosateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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ART COSMETICS
VIA GUGLIELMO MARCONI, Zelo Surrigone (MI)COMMERCIO PRODOTTI PROFESSIONALI PER PARRUCCHIERI E SALONE DI ACCONCIATURE UOMO/DONNA A VIGEVANO PV -
Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Calvignascoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Morimondoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei20 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Noviglioraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Besateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei3 giorni faPrima esperienzaMarketingFormazioneComunicazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vermezzoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei5 giorni faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Vernateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Gaggianoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Motta Viscontiraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 7 km da Cascina Contina
Greenpeace Italy Ozzero2 mesi faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Autista Soccorritore a 8 km da Cascina Contina
NEXT S.P.A. AbbiategrassoContratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Previsione stipendio medio: 25.000-30.000 euro lordi all'anno
Orari: Disponibilità a lavorare su Turni H24, dal Lunedì alla Domenica con riposi a scalare
Esperienza: Esperienza nel settore dei servizi di emergenza-urgenza
Titolo di studio: Attestato di abilitazione corso di formazione di 120 ore per addetti ai servizi di emergenza-urgenza
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Abbiategrassoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Casarileraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Binascoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Albairateraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Cassinetta di Lugagnanoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face a 10 km da Cascina Contina
Greenpeace Italy Cisliano1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Zibido San Giacomoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Trezzano sul Naviglioraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei7 mesi faMarketingPrima esperienzaComunicazioneFormazione40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Greenpeace Italy Lacchiarellaraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei1 mese faMarketingComunicazionePrima esperienzaFormazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Supply Engineer a 12 km da Cascina Contina
nVent assagoPrevisione stipendio medio: €30.000-40.000 all'anno
Esperienza: Esperienza nel settore degli acquisti e nella gestione dei fornitori
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria o discipline affini
30Discretohelpthumb_up Mi piace
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Business Controller a 12 km da Cascina Contina
S&You CorsicoContratto: non specificato
Previsione stipendio medio: 40.000-50.000 euro annui
Esperienza: esperienza in ruoli analoghi in realtà produttive o commerciali
Titolo di studio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale
3 giorni faGrafico Economia Contabile Ingegnere gestionale Ingegnere Amministrazione Lavoro inglese60Buonohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Cusagoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei3 giorni faPrima esperienzaMarketingFormazioneComunicazione45Discretohelpthumb_up Mi piace
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Senior Consultant-SAP HANA FIN CO
IBM CorsicoIf you are interested in a flexible working pattern, please talk to our recruitment team to find out if this is possible in the current working environment. Being You IBMIBM is committed to25Scarsohelpthumb_up Mi piace
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Revenue Manager a 12 km da Cascina Contina
ASSAGO assagoContratto: sostituzione maternità
Previsione stipendio medio: €35.000-€45.000 annui
Esperienza: minimo 2 anni come Revenue Coordinator o Revenue Manager
Titolo di studio: Laurea preferibilmente in Turismo, Economia o Business
17 giorni faMarketing20Scarsohelpthumb_up Mi piace
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Trade Marketing Specialist
Goodyear Assagoe le performance dei clienti. REQUISITI: Laurea Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Trade Marketing con rapporti diretti con i clienti, maturata presso contesti multinazionali Familiarità con17 giorni faMarketingComunicazionePart timeLavoro inglese30Discretohelpthumb_up Mi piace
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Leader Face to Face Lombardia
Greenpeace Italy Rozzanoraggiunti personalmente e dal team. Codice di condotta Greenpeace promuove un ambiente di lavoro sicuro, sereno e favorevole allo sviluppo delle relazioni interpersonali e sostiene il principio, spiegando il perché si vuole lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’ autorizzazione al trattamento dei19 giorni faMarketingComunicazioneFormazionePrima esperienza40Discretohelpthumb_up Mi piace
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Account Manager a 12 km da Cascina Contina
Honeywell AssagoContratto: non specificato
Previsione stipendio medio: stipendio competitivo in base all'esperienza
Esperienza: esperienza commerciale e tecnica richiesta
1 mese faHrOver 5025Scarsohelpthumb_up Mi piace