UN/A RESPONSABILE MAGAZZINIERE LOGISTICO
STAFF SPA
Mercato Saraceno
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Azienda: STAFF SPA Mercato Saraceno
RESPONSABILE DI MAGAZZINO
La risorsa si occuperà di
• Gestione integrata dei processi di intralogistica e logistica trasporti (terra/mare), incluse pratiche doganali e imballaggi.
• Pianificazione del personale e analisi delle performance tramite KPI.
• Gestione e ottimizzazione dei flussi di magazzino, layout, picking, inventario e asservimento alla produzione.
• Analisi dei numeri e definizione di strategia e tattica dell'area, oggi mancanti.
• Supervisione dei magazzini delle altre sedi aziendali.
• Negoziazione dei trasporti (in collaborazione con l'ufficio acquisti) e ottimizzazione dei carichi.
Si richiede
• Consolidata esperienza nella gestione della logistica (trasporti, dogane) e del magazzino/intralogistica.
• Capacità di analisi dati, pianificazione operativa e creazione di KPI.
• Esperienza comprovata in progetti di efficientamento e miglioramento dei processi.
• Ottime capacità di gestione e motivazione del personale.
• Conoscenza di strumenti digitali come WMS, ERP aziendali e Qlik Sense.
• Formazione preferibilmente tecnica o gestionale, con attitudine analitica e strutturata.
Luogo di lavoro: MERCATO SARACENO
CCNL: Logistica e trasporti con 14 mensilitÃ
RAL: 40/50K in base all'esperienza
Contratto: Si propone contratto iniziale di un mese con successiva possibilità di inserimento diretto
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S. p. A. è iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N° 39/... (aut. Min. Prot. 11781).
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Logistica/ Magazzino
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
• Consolidata esperienza nella gestione della logistica (trasporti, dogane) e del magazzino/intralogistica.
• Capacità di analisi dati, pianificazione operativa e creazione di KPI.
• Esperienza comprovata in progetti di efficientamento e miglioramento dei processi.
• Ottime capacità di gestione e motivazione del personale.
• Conoscenza di strumenti digitali come WMS, ERP aziendali e Qlik Sense.
• Formazione preferibilmente tecnica o gestionale, con attitudine analitica e strutturata.
✔ STAFF SPA
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