Tit: Developer Android Developer Android

NE TtoWORK ricerca Developer Android per azienda della provincia di Firenze.


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Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation. La nostra mission è chiara: non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all’avanguardia che plasmino il futuro digitale.

Posizione Aperta: Developer Android

Sede: Firenze – richiesti 2gg a settimana presso sede

Descrizione del Ruolo:  il candidato ideale deve averealmeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android.

Responsabilità principali:


•
Sviluppare e mantenere applicazioni Android utilizzando Jetpack Compose e XML.



•
Gestire database locali con Room.



•
Implementare flussi asincroni con Coroutines per migliorare le performance dell’applicazione.



•
Collaborare con team cross-funzionali per progettare soluzioni innovative e di alta qualità.



•
Garantire la scrittura di codice pulito, ben documentato e facilmente manutenibile.



•
Partecipare al ciclo completo di sviluppo del software, inclusi testing e debugging.


Requisiti:


•
Esperienza: almeno 3-5 anni nello sviluppo di applicazioni Android.



•
Conoscenza approfondita delle tecnologie Android, in particolare: Jetpack Compose, XML, Room, e Coroutines.



•
Familiarità con i principi di progettazione UI/UX per dispositivi mobili.



•
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con colleghi e stakeholder.



•
Esperienza con i sistemi di controllo di versione come Git.



•
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente (opzionale, ma gradita).


Cosa offriamo:


•
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.  



•
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati: “ Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.