Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist
WeWorld-GVC
Bologna
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Azienda: WeWorld-GVC Bologna
Ruolo: Tirocinio Extracurriculare - HR Generalist
Dipartimento/ Area: Risorse Umane & Inclusività Organizzativa
Sede: Bologna, Via Francesco Baracca 3
Tipo di tirocinio: Extracurriculare
Durata: 6 mesi
Candidarsi entro: 21/11/2025
Inizio previsto: Gennaio 2026
Disponibilità richiesta: tempo pieno
Obiettivo
Il/la tirocinante sarà inserito/a nel Dipartimento Risorse Umane, supportando nelle attività relative alla gestione del personale, inclusi processi di talent attraction e acquisition, onboarding, gestione delle performance, formazione, sviluppo, tirocinio e volontariato.
Principali attività
La risorsa in tirocinio supporterà e parteciperà alle attività e ai progetti del Dipartimento. Attraverso un percorso di formazione on the job, si dedicherà alle seguenti attività:
Ricerca & Selezione (HQ e estero)
- Supporto nella stesura/revisione delle job description;
- Pubblicazione degli annunci;
- Screening dei CV;
- Planning test e colloqui;
- Partecipazione ai colloqui;
Formazione e Valutazione
- Supporto dell’organizzazione e monitoraggio delle attività di onboarding;
- Monitoraggio del processo di valutazione del personale della Fondazione;
- Raccolta fabbisogni formativi e organizzazione corsi;
Tirocini e Volontariato
- Raccolta fabbisogni interni ai dipartimenti e aree HQ;
- Predisposizione della documentazione per l'attivazione di tirocini curriculare ed extracurriculari;
- Archiviazione documenti e aggiornamento database interni al dipartimento HR.
Qualifiche e conoscenze:
- Laurea/ Master in ambito umanistico/scientifico/economico/management delle risorse umane;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Competenze e abilità:
- Proattività e dinamicità;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Ottime doti relazionali;
- Interesse professionale per il mondo della Cooperazione Internazionale (ONG) e per il mondo del Terzo Settore in generale;
- Condivisione della mission e dei principi di We World.
Nice to have:
- Conoscenza della lingua francese e spagnolo.
Come candidarsi:
Inviare i seguenti documenti:
-CV aggiornato;
La selezione potrà essere chiusa anticipatamente, ove si individuasse una candidatura in linea con il profilo ricercato. A causa dell'elevato numero di candidature, ci scusiamo in anticipo se risponderemo solo ai profili ritenuti idonei al ruolo.
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