TEMPORARY CHIEF FINANCIAL OFFICER
SOA Risorse Umane srl
Treviso
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Discreto
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Azienda: SOA Risorse Umane srl Treviso
Inoltre sarà responsabile dellefunzioni di supporto quali Human Resources, affari legali, assicurazioni, gestione dellaqualità / ISO, IT, Comunicazione e Marketing oltre che delle aree specialistiche di Accounting- Controlling- Finance.
Responsabilità Principali: Pianificare, sviluppare e implementare strategie finanziarie per garantire la solidità finanziaria e il successo dell'azienda Supervisionare tutte le attività finanziarie dell'azienda Condurre analisi finanziarie per valutare l'efficacia delle operazioni aziendali, l'allocazione dei capitali e l'ottimizzazione dei processi finanziari Gestire il budget aziendale, monitorando costi e ricavi e fornendo analisi finanziarie dettagliate e report al management Supervisionare la gestione del flusso di cassa, compresa la previsione e il controllo dei budget di cassa Curare l'elaborazione del bilancio e dei vari adempimenti societari, garantendone la conformità e l’affidabilità Preparare e presentare report finanziari garantendo la precisione e la conformità alle normative finanziarie e fiscali Fornire consulenza finanziaria strategica per informare le decisioni aziendali, inclusa la valutazione dei nuovi progetti, le acquisizioni e le partnership potenziali Collaborare strettamente con le funzioni aziendali strategiche per garantire una gestione finanziaria efficace e una corretta allocazione delle risorse Garantire la conformità con normative finanziarie, fiscali e legali Gestire i rapporti con le banche e gli istituti di credito Requisiti del Profilo: Laurea in Finanza, Economia o disciplina correlata Esperienza significativa (almeno 10 anni) in ruoli di responsabilità finanziaria Abilità comprovate nella gestione finanziaria, inclusa la pianificazione strategica, il controllo dei costi e la gestione del flusso di cassa Capacità di interpretare e analizzare dati finanziari complessi, nonché di fornire report e raccomandazioni chiare al management Ottima conoscenza degli strumenti finanziari e dei sistemi di gestione finanziaria Leadership e capacità di gestire un team, promuovendo una cultura di risultati, collaborazione e sviluppo Eccellente capacità di comunicare in modo efficace con il management e le parti interessate esterne Orientamento ai risultati, con una mentalità imprenditoriale e la capacità di adattarsi a un ambiente dinamico e in rapida evoluzione Rapporto Temporary della durata di 6 mesi Retribuzione commisurata all'esperienza maturata Luogo di lavoro: Emilia Romagna - Veneto
✔ SOA Risorse Umane srl