Tecnico Manutentore Elettromeccanico

APL Network, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN. n. ... del 04/12/2019), seleziona per importante gruppo industriale nel settore dell’assistenza e noleggio di carrelli elevatori un:
Tecnico Manutenzione e Assistenza – Carrelli Elevatori

Zona di lavoro: Massa Carrara
Stiamo selezionando un Tecnico per la manutenzione e l’assistenza sui carrelli elevatori, una figura fondamentale per garantire l’efficienza e la sicurezza dei macchinari presso i clienti della zona.
Cosa farai


Manutenzioni ordinarie e straordinarie su carrelli elevatori e attrezzature per la movimentazione merci




Riparazioni meccaniche, verifiche di sicurezza e controlli funzionali




Compilazione di report dettagliati sugli interventi eseguiti




Relazione diretta con i clienti: supporto tecnico, aggiornamenti e raccolta feedback




Requisiti richiesti


Diploma o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico, oleodinamico)




Capacità di lettura di schemi elettrici, meccanici e idraulici




Esperienza anche breve nella manutenzione di prodotti industriali durevoli (carrelli elevatori, macchine movimento terra, impianti)




Patente B – necessaria per la guida del mezzo aziendale




Disponibilità a spostamenti giornalieri nella zona




Gradita conoscenza dell’inglese tecnico (livello B1)




Buone capacità relazionali e orientamento al cliente




Cosa offriamo


Contratto diretto in azienda, a tempo determinato o indeterminato, commisurato all’esperienza del candidato




Benefit: buoni pasto, cellulare, tablet, furgone aziendale completo di accessori per gli interventi tecnici, corsi di aggiornamento




Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e innovativo




Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì





Sede di lavoro



• Massa Carrara, con attività giornaliere presso clienti della zona

Se sei un tecnico motivato, con passione per la manutenzione e desideri inserirti in una realtà solida e innovativa, inviaci subito la tua candidatura.













L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 – L. 125/91) e a persone di ogni età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 – 216/03).