Technical Sales

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!




Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme!




Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.


Inserita nel team di Filiale Italia (sede: HQ - Brugine) e riportando al Sales Manager Italy, dopo formazione specifica, la risorsa individuata si occuperà di:






• Supporto tecnico ai clienti sui prodotti Carel


• Supportare la forza vendite HVAC di Filiale Italia, anche indiretta, nel servizio di consulenza tecnica per sviluppo di soluzioni e di preventivazione (elaborazione di offerte tecnico/commerciali)


• Gestione delle richieste clienti


• Promozione dei nuovi prodotti


• Reportistica periodica sulla propria attività


• Gestione delle comunicazioni tecniche informative verso i clienti





• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico / ingegneristico con preferenza Elettrotecnico/ Elettronico o Termotecnico


• Conoscenza del Pacchetto Office


• Conoscenza lingua Inglese


• Disponibilità a brevi trasferte in Italia


• Propensione al lavoro in team e attitudine alla comprensione di tematiche di tipo tecnico


• Condividere i valori del Carel Culture Code!





Elementi preferenziali:






• Esperienza nel settore HVAC


• Conoscenza Gestionali ERP, CRM;


• Pregresse esperienze in attività di assistenza tecnica o tecnico commerciale, attinenti ad applicazioni termoidrauliche o termodinamiche per applicazioni Chiller e UTA



Cosa offriamo






• Work- Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria


• Onboarding e formazione continua


• Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale


• Carel Boost Camp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving





MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:



ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE




In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action”, consultabile alla pagina: . Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.




L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

Informativa_ Candidati-e. pdf