Talent acquisition specialist
Adecco Italia Spa
Pisa
60
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Azienda: Adecco Pisa
Attività:
• Collaborare con i manager per comprendere i requisiti e definire strategie di reclutamento efficaci
• Sviluppare e pubblicizzare job posting accurati per attrarre un pool di candidati altamente qualificati
• Selezionare, intervistare e valutare i candidati
• Gestione delle pipeline e organizzazione degli step di interview
• Promuovere relazioni durature con i candidati
• Assicurarsi che i candidati ricevano messaggi tempestivi, ponderati e coinvolgenti durante tutto il processo di assunzione
• Garantire un' esperienza positiva per i candidati durante tutto il processo di reclutamento.
• Utilizzare dati e analisi per migliorare i processi e i risultati di reclutamento.
Requisiti:
• Laurea in Economia/ Psicologia o materie correlate alle Risorse Umane
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
• Ottima conoscenza di Ms Excel e Power Point
• Eccellenti capacità di lavoro di squadra e collaborazione
Dati contratto
• Data inizio: il prima possibile
• Durata contratto: 1 anno
• Orario di lavoro: dal lun al ven 9-18
• CCNL: Metalmeccanici Industria
• Livello: B1
• Retribuzione: 31K
• Ticket Restaurant: 8 EUR
• Work from home: 8 giorni al mese
Data inizio prevista: 12/01/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INFORMATION TECHNOLOGY & TELECOMUNICAZIONI
Città: Pisa ( Pisa)
Istruzione:
• Laurea Triennale
Conoscenze linguistiche:
• Inglese - Livello Ottimo
Disponibilità oraria:
• Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura ( Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. ( Aut. Min. Prot. N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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