Sustainability Assistant in Internship
Fincons Group
Vimercate
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Azienda: Fincons Group Vimercate
Alle aziende dei settori Energy &Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart- Shore.
Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ ottica di un potenziamento del team Group Communication and Sustainability, il Gruppo è alla ricerca di un: Sustainability Assistant in Internship che supporterà il Group Communication and Sustainability Director nelle seguenti attività : Coordinamento del Comitato di Sostenibilità e viluppo materiali necessari Sviluppo del piano ESG integrato Gestione del processo volto alla Redazione del bilancio di sostenibilità Compilazione ed invio dei questionari per l’ analisi di materialità Collaborazione con l’ ufficio gare su temi di sostenibilità Definizione piani ESG con terze parti (clienti, partner,… ) Comunicazione e storytelling su social media e canali digitali con focus su tematiche ESG Attività di benchmarking ESG sulla base di linee guida concordate Coordinamento del Comitato D I Requisiti: Percorso di studi universitari con focus su sostenibilità Conoscenza fluente della lingua inglese Ottime capacità relazionali Attitudine al lavoro in team, anche in contesti internazionali Cosa offriamo: Contratto di stage con finalità di assunzione .
Percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione delle competenze ; Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali ; Corporate benefits dedicati; Contesto internazionale , giovane e stimolante Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.
• Sede di lavoro: Vimercate (modalità ibrida) E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì , candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’ art.
• 13 Dlgs 196/03 e del GDPR ( Regolamento UE 2016/679) #LI-CT1 Powered by JazzHR
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