Supervisore Manutenzione Impianti
Adecco Italia Spa
Arezzo
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Azienda: Adecco Arezzo
Supervisore Manutenzione Impianti
Responsabilità :
La risorsa sarà inserita all’interno del reparto Infrastrutture ed avrà come mansione principale la gestione della manutenzione degli impianti elettrici a servizio dei data center e delle altre sedi aziendali.
Dovrà , inoltre, fornire supporto nelle attività di installazione, collaudo e messa in esercizio dei nuovi impianti.
Nello specifico si occuperà di:
• Supevisionare le manutenzioni periodiche programmate sugli impianti di pertinenza, agendo in prima persona o coordinando l’intervento di specialisti esterni.
• Programmare e realizzare eventuali attività puntuali richieste dai clienti (interni e/o esterni), gestendone integralmente lo sviluppo, dall’emissione della RdO alla consuntivazione
finale.
• Per tutti gli interventi puntuali (non periodici) definire assieme all’ufficio Sicurezza i prerequisiti documentali e le modalità operative necessarie per l’esecuzione dell’attività .
• Effettuare i controlli e le verifiche preliminari sui nuovi impianti tendo aggiornate le relative check lists.
Requisiti:
• Conoscenze approfondite dell’architettura dei Quadri elettrici e relativa componentistica standard (sezionatori, interruttori e teleruttori, protezioni, relé, analizzatori, morsettiere)
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come manutentore elettrico
• Conoscenza dei PLC (in particolare ABB e Siemens) e funzionamento ed architettura dei sistemi basati su PLC
• Conoscenza del funzionamento e dell’utilizzo di sensori, strumenti di misura, inverter, funzionamento UPS, chiller, Gruppi Elettrogeni, Celle di Media Tensione.
• Conoscenze di base degli strumenti informatici: utilizzo del PC e dei principali pacchetti applicativi
Caratteristiche contrattuali:
Viene offerto un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato iniziale di 12 mesi con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato.
CCNL CED, 3 livello + Ticket Restaurant giornalieri di 6 euro + welfare aziendale e indennità di reperibilità .
Viene garantita Formazione continua con piani di Induction strutturati per i nuovi ingressi in azienda e percorsi specifici in funzione del Ruolo/ Area.
Orario di lavoro: 8. 30-18. 00 .
Dalle 13. 00 alle 14. 30 pausa pranzo
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