Store Manager Vodafone
INTERMED PROMOTION S.R.L.
Stezzano
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Buono
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Immagine a scopo illustrativo
Azienda: INTERMED PROMOTION S.R.L. Stezzano
Stipendio: da 2000 euro a 6000 euro mensili
Previsione stipendio medio: da 2000 euro a 6000 euro mensili
Orari: flessibili
Esperienza: nel settore delle telecomunicazioni
Intermed Promotion, partner diretta Vodafone Italia, è alla ricerca di un/a Store Manager con esperienza nel settore delle telecomunicazioni, da inserire nei Vodafone- In- Store collocati all'interno dei Mediaworld e/o all'interno delle gallerie commeciali.
SKILLS · Capacità organizzative e gestionali · Eccellenti capacità di leadership · Eccellente capacità di team working. · Competenze in ambito sales · Orientamento al risultato e predisposizione a lavorare per obbiettivi · Eccellente capacità di Problem Solving. · Flessibilità negli orari dei turni di lavoro. · Capacità decisionali · Doti comunicative e relazionali · Ottima predisposizione alle public relation. · Dinamismo e intraprendenza · Doti di Team building. · Resistenza allo stress MANSIONI: · Deve identificarsi con l'immagine e i valori dell'azienda e garantire una politica commerciale adeguata nel rispetto delle regole della Direzione Generale. · Gestire il punto vendita a livello organizzativo · Monitorare l'andamento delle vendite del negozio · Formare il personale dello store · Supportare, incentivare e motivare il personale di vendita con le politiche opportune · Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita · Assicurarsi che il punto vendita sia sempre in ordine e efficiente DESCRIZIONE: Il ruolo dello Store Manager è impegnativo, ma offre molte gratificazioni.
Si assumono grandi responsabilità e le decisioni prese contribuiscono in misura determinante ai risultati economici del punto vendita: con le sue doti, lo Store Manager ha davvero l'opportunità di influire sul successo del negozio.
E questo si riflette nella retribuzione, che è di alto livello.
Le attività possono essere frenetiche, ma di certo non sono monotone - dal controllo organizzativo al coordinamento del personale - e consentono di perfezionare le soft skills tipiche di questo professionista: leadership, organizzazione e doti comunicative.
RETRIBUZIONE: Si offre contratto di collaborazione con P.
Iva oppure inquadramento come "procacciatore d'affari" in ritenuta d'acconto con iscrizione all' Enasarco; minimo garantito di 2000 euro; percentuale sui compensi del punto vendita; bonus al raggiungimento degli obbiettivi; gare mensili e settimanali.
Range di guadagno mensile: 2000 euro - 6000 euro Ai sensi della normative vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambe i sessi (I. 903/77E125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Salario minimo: da 2000 euro a 6000 euro mensili €
✔ INTERMED PROMOTION S.R.L.