Stage Supporto Direzione Industria

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.


Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro?


Siamo alla ricerca di un* STAGISTA da inserire come supporto al responsabile della divisione Industria nella nostra sede di EGNA.

Sarai un supporto strategico e operativo, contribuendo al coordinamento delle attività quotidiane, alla gestione di progetti chiave e alla comunicazione con i diversi reparti aziendali e gli stakeholders esterni. Questa posizione offre un’opportunità unica di crescita professionale e di sviluppo delle tue competenze in un contesto dinamico e innovativo.




• Laurea in Economia o simili (anche in fase di conseguimento)


• Ottima conoscenza della lingua inglese.


• La conoscenza del tedesco sarà considerata un plus


• Buone capacità analitiche


• Precisione, discrezione e forte orientamento al problem solving.



Che cosa possiamo offrirti?






• Opportunità di sperimentarti in un contesto internazionale nel mercato B2B per una durata di almeno 6 mesi


• Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore


• Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori





Qualcosa che forse non sai di noi:




Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130. 000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E- Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro ( Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E- Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!







La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del D Lgs. 196/03 art 7/13/2