Stage Addetto/a al Picking

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia.




Pensi di avere l'approccio giusto per sperimentarti con proattività e curiosità nel mondo della logistica?



Stiamo ricercando un* Addetto/a al Picking senza esperienza da inserire in stage per sei mesi presso la nostra sede di Capena (RM)


Di cosa ti occuperai?






• Rifornire la merce nelle scaffalature


• Prelevare la merce conformemente alla picking list


• Controllare la conformità della merce prelevata (peso/quantità/tipologia)


• Risolvere non conformità/errori rilevati, ove possibile


• Riporre la merce prelevata in maniera appropriata e ordinata nel cartone di spedizione per facilitare le fasi successive









Quali attitudini e competenze stiamo cercando?






• Il profilo ideale per questa posizione è quello di un/una neodiplomato/a, dinamico/a, flessibile, attento/a agli standard di qualità e produttività proposti dall' Azienda, che sappia lavorare in team.


• Precisione e puntualità completano il profilo.


• E' necessario essere automuniti



Cosa possiamo offrirti?






• Opportunità di sperimentarti in un contesto internazionale nel mercato B2B per una durata di 6 mesi


• Possibilità di imparare confrontandoti con professionisti esperti del settore


• Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida, orientata al futuro e che punta moltissimo sulla crescita e sullo sviluppo dei propri collaboratori





Qualcosa che (forse) non sai di noi:

Il Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130. 000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E- Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro ( Virtual & Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E- Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento!







La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L. 903/77 e in osservanza del D Lgs. 196/03 art 7/13/2