SPECIALISTA PIANIFICAZIONE E MONITORAGGIO

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano/ Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come SPECIALISTA PIANIFICAZIONE E MONITORAGGIO all’interno del team Pianificazione e monitoraggio fabbisogni. La struttura ha la principale responsabilità di coordinare i processi interni alla società per la redazione del budget e del piano industriale, consolidare i fabbisogni di appalti e materiali, monitorare l'avanzamento del budget e del piano e la relativa reportistica, fornendo anche supporto alle altre società della Business Unit.

Per quale Società


Unareti.   Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.

Ti occuperai di


• Implementazione e gestione di ambienti di dati, report e dashboard per le varie funzioni aziendali


• Pianificazione e controllo attività legate all’elaborazione budget, monitoraggio avanzamento e KPI


• Analisi scostamento Consuntivo vs Budget


• Sviluppo ed implementazione di analisi e reporting ad hoc


• Supporto alla pianificazione operativa di medio/lungo periodo

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo


• Laurea in Ingegneria, Statistica, Matematica, Informatica, Economia


• Preferibile esperienza di 2-3 anni in ruolo coerente


• Buona conoscenza delle tecniche di budgeting, reporting e analisi degli scostamenti


• Conoscenza avanzata di SAP ed Excel, buona conoscenza di Access e Python 


• Attitudine all’elaborazione e gestione di informazioni complesse e di dati numerici e alla digitalizzazione e sviluppo di automatismi fra sistemi


• Ottime capacità di analisi dei dati, dei processi aziendali e dei flussi di lavoro


• Completano il profilo: capacità di analisi e sintesi, attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team, organizzazione e rispetto delle tempistiche, flessibilità e spirito collaborativo.

Che cosa offriamo


• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale


• Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking o solo buoni pasto, in relazione alla sede di inserimento


• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale


• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti


• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna


• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare


• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.  


Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.


La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

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