SENIOR PAYROLL

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STAFF SPA, Agenzia per il lavoro ricerca e seleziona per cliente operante nel settore della consulenza aziendale n°1 Senior Payroll


La risorsa si occuperà di: gestire in autonomia l'elaborazione dei cedolini e degli adempimenti correlati per i clienti dello Studio, garantendo precisione, compliance normativa e rispetto delle scadenze. Il profilo ideale possiede competenze consulenziali solide, è in grado di interfacciarsi direttamente con i clienti fornendo supporto su tematiche di amministrazione, gestione del personale e interpretazione normativa.


Responsabilità principali :


• Gestione operativa del payroll;


• Elaborazione autonoma dei cedolini paga per diverse tipologie di CCNL;


• Calcolo e gestione di malattie, maternità, infortuni, permessi, ferie, TFR e conguagli;


• Gestione degli adempimenti mensili: Uni Emens, F24, CU, controllo costi del personale;


• Adempimenti annuali: Modelli 770, autoliquidazioni INAI;


• Verifica dei flussi e quadrature paghe / contabilità / costi;


• Attività consulenziali per i clienti: Consulenza tecnica su contrattualistica, inquadramenti, trasformazioni, apprendistato;


• Interpretazione CCNL, aggiornamenti normativi e interventi personalizzati su casistiche complesse;


• Supporto nella gestione di provvedimenti disciplinari, procedimenti di licenziamento, assunzioni agevolate;


• Analisi costi del lavoro e simulazioni economiche per piani di assunzione;


• Attività aggiuntive : Gestione comunicazioni obbligatorie (UNILAV)/ Monitoraggio aggiornamenti normativi e relative applicazioni sui clienti.


• Collaborazione con il team consulenziale per audit interni e perizie tecniche;


• Contributo al miglioramento dei processi;


• Supporto alla preparazione di reportistica, statistiche, KPI e documentazione HR.


Requisiti del ruolo:


• Formazione : Diploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o in consulenza del lavoro. Preferibile iscrizione (o percorso di iscrizione) all' Albo dei Consulenti del Lavoro;


• Esperienza Minimo 3–5 anni in ruolo payroll presso studi professionali o società di consulenza;


• Competenza su almeno 3–4 CCNL principali (es. Commercio, Industria, Metalmeccanico, Edilizia). Esperienza nell'assistenza consulenziale diretta ai clienti;


• Competenze tecniche: Solida conoscenza di diritto del lavoro, contributi, previdenza, ammortizzatori;


• Ottima capacità di interpretazione normativa e delle circolari ministeriali;


• Utilizzo esperto di software paghe (es. Zucchetti / Team System / altri);


• Buona padronanza di Excel e strumenti digital HR;


• Competenze trasversali: Precisione, riservatezza e orientamento alla compliance;


• Capacità relazionale e comunicativa;


• Proattività/problemsolving/ Teamworking.


Lo studio offre: Inserimento in un ambiente strutturato, digitale e in evoluzione. Possibilità di crescita consulenziale grazie al contatto diretto con clienti e Partner. Formazione continua e aggiornamento professionale. Percorso di sviluppo nel ruolo fino a responsabilità di mini-team.



Riporta a: Responsabile Area Payroll / Partner Studio

Contratto: a tempo indeterminato/PIVA

Sede di lavoro: Trani (o Bari)


I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www. staff. it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S. p. A. è iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P. S. prot. N°39/...