Senior Networking Specialist

Unisciti a noi Unicoop Firenze, nell’ambito della Direzione IT, è alla ricerca di un Senior Networking Specialist da inserire nell’ Unità Organizzativa Networking all’interno della Direzione Sistemi. Chi siamo UNICOOP FIRENZE è una delle principali cooperative di consumatori nel panorama della Grande Distribuzione Organizzata e attualmente è presente con più di un milione di Soci, 110 punti vendita e circa 8. 000 collaboratori in Toscana. La nostra missione è quella di fornire ai Soci e ai consumatori prodotti eccellenti e servizi di alta qualità a prezzi convenienti, tutelare la salute e la sicurezza, rispettando l’ambiente e contribuire alla crescita culturale e sociale della comunità di riferimento. Mission del Ruolo Cerchiamo un profilo Senior appassionato di tecnologia e innovazione.
Il candidato avrà l’opportunità di intraprendere un percorso formativo e professionale che lo porterà a confrontarsi con diverse unità organizzative. L’obiettivo è fornire alla risorsa una visione ampia della Direzione IT, permettendogli di sviluppare competenze trasversali e individuare l’ambito di maggiore interesse per la propria crescita professionale. Tale ambito sarà quello in cui verrà inserito per completare il suo percorso, rafforzandosi maggiormente sull’area a lui più congeniale.
Nello specifico, la risorsa si occuperà principalmente di: Networking: configurazione e monitoraggio di reti aziendali, risoluzione di problematiche di connettività, implementazione di soluzioni avanzate di rete Cybersecurity: supporto nell’implementazione di politiche di sicurezza informatica, monitoraggio degli accessi, gestione degli incidenti di sicurezza Collaborazione con fornitori: collaborazione con i primari fornitori di hardware di rete e provider di connettività Gestione delle performance di rete: gestione delle performance di rete per garantire un servizio efficiente e affidabile Gestione di risorse umane: collaborazione al coordinamento del team di networking, promozione di un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, valutazione delle performance e sviluppo professionale dei membri del team Gestione del budget: collaborazione alla Pianificazione e monitoraggio del budget per progetti di networking, ottimizzazione delle risorse finanziarie, gestione dei costi e delle spese Sviluppo di strategie di ottimizzazione: Sviluppo e implementazione di strategie di ottimizzazione della rete per migliorare la velocità e la sicurezza. Requisiti Si prediligono candidati con le seguenti caratteristiche: Esperienza di almeno 5 anni in questo settore e presso organizzazioni strutturate Ottime conoscenze in ambito networking Laurea o diploma in discipline informatiche o affini Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo Al candidato viene offerto: Un percorso di formazione continua svolta sia “on the job” che attraverso corsi e/o formazioni specifiche erogate da fornitori, specialisti o colleghi Opportunità di crescita in un contesto aziendale dinamico e orientato allo sviluppo professionale delle risorse Lavoro su progetti tecnologicamente avanzati e trasversali a più settori Lavoro in una realtà grande e strutturata ma anche giovane e dinamica Collaborazione con i migliori fornitori dei vari settori professionali (italiani e stranieri) Modalità di inserimento La proposta contrattuale sarà commisurata al profilo e all’effettiva esperienza maturata dal candidato/a.
La sede di lavoro sarà la Sede Operativa di Unicoop Firenze a Scandicci (FI). L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006.
Si ricorda di autorizzare al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “ Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. UNICOOP FIRENZE SC si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate.
Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.
Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori.