Senior Consultant - SAP FI- Milano

Unisciti al nostro team Finance a Milano e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.
Chi è EY? EY è una delle societ Big 4 della consulenza.
Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti' che siano grandi multinazionali' piccole imprese o pubbliche amministrazioni.
La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia' l'autonomia e il rispetto tra le persone' ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalit di lavoro ibrida. #TELLMEY - Cosa dicono di noi Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! - Learning and Development: oltre 50 ore all'anno di formazione per ciascuna persona, - Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera, - Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali' dalla palestra allo shopping' fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, - Mobilit e opportunit internazionali' compresa la possibilit di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta, - Smart working senza giornate prestabilite centralmente.
Scopri il team Finance Nel team Finance Transformation della Sub Service Line Business Consulting ricerchiamo una figura che ricoprir il ruolo di Senior o Manager che ci aiuti a guidare i nostri clienti nella Finance Transformation in ambito SAP Chi stiamo cercando? Persone con: - Laurea Magistrale' preferibilmente in ambito Ingegneristico o Economico. - Conoscenza dei principali processi finance (RTR' PTP' OTC' Treasury) in contesti nazionali e internazionali. - 3-5 anni di esperienza funzionale su progetti di implementazione SAP in area Finance. - Buona conoscenza dei moduli SAP FI / CO / TR. - Conoscenza e gestione autonoma delle principali fasi di un progetto di ERP change (e. g. analisi dei processi e del landscape applicativo As- Is' raccolta degli user requirements' disegno del nuovo modello To- Be' stesura di BBP' supporto all'adozione del nuovo modello' esecuzione di training funzionale). - Provata esperienza progettuale' anche a livello internazionale. - Esperienza nella gestione dell'intero ciclo progettuale' inclusi gestione del team e del cliente. - Esperienza/conoscenza delle metodologie progettuali Waterfall ed Agile. - Project Management (certificazioni professionali come PMP saranno considerate un plus). - Capacit di lavorare in team e di coordinare' guidare e far crescere le risorse più junior. - Capacit di lavorare con scadenze ravvicinate' gestendo più priorit in modo efficace. - Ottima capacit di organizzare il lavoro proprio e delle risorse assegnate. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (C1).
Nice to have: - Conoscenza dei moduli SAP MM / PP / SD - Esperienza pregressa' preferibilmente presso primarie societ di consulenza' in progetti legati all'ambito Finance Transformation. - Esperienza di implementazione tecnica in ambito SAP. - Certificazioni SAP in area Finance/ Treasury/ Project Management. - Partecipazione in attivit di sviluppo commerciale. - Conoscenza di altri sistemi ERP (e. g.
Oracle' Microsoft Dynamics' etc. ) e tecnologie (e. g.
AI/ GenAI' strumenti di business intelligence' etc. ).
Cosa ti aspetta in EY - Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore, - + 450. 000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale, - Un Counselor che ti supporter nel tuo percorso professionale, - Policy di smart working flessibile e possibilit di lavorare dall'estero, - Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversit ' l'equit e l'inclusione' valorizzando l'unicit ' indipendentemente da et ' genere' abilit ' esperienza' cultura' orientamento sessuale' religione' disabilit e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilit ' in conformit con la legge italiana L. 68/99.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.