San donato milanese (mi)

Panoramica di Presentazione

Il nostro committente è un'azienda specializzata in progettazione e produzione di apparecchiature elettromeccaniche per applicazioni industriali.

In un'ottica di potenziamento dell'organico ed ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un*:


Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a Programmazione della Produzione

Larisorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nella programmazione della produzione dei reparti nel rispetto della capacità produttiva e dei tempi previsti.


Principali Valori Aziendali

Professionalità

Formazione continua

Serietà


Organigramma

Riporto al Direttore di produzione.


Principali Responsabilità


• Schedulare le attività produttive per ciascun centro di lavoro tenendo conto della capacità produttiva e delle date di consegna al cliente


• Assicura l'inserimento dei dati relativi all'avanzamento lavori


• Ricava gli indicatori di efficienza dei reparti produttivi


• Realizza report mensili relativi alle ore in corso


• Distribuisce il Programma di Produzione

Competenze Tecniche ( Hard Skills)


• In possesso di Diploma Tecnico o materie affini


• Buona conoscenza del Sistema Informatico SAP o equivalente


• Buona conoscenza del Pacchetto Office


• Pregeressa ssperienza nella programmazione della produzione


Abilità Personali ( Soft Skills)


• Forte motivazione verso la professione


• Spirito di iniziativa ed autonomia


• Orientamento al risultato


• Ottime capacità relazionali e di lavoro in team


Condizioni di contratto


• Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)


• Orario di lavoro e work life balance: Full time da lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00.


• Tipologia contrattuale: Indeterminato


• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35. 000 €.



L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.